宁波象山县爵溪街道春节过后近万名外来务工人员返潮，大批务工人员找工作难和企业阶段性急需大量用工人员的矛盾比较突出，爵溪所民警王辉以“大走访”爱民实践活动为平台，积极走访辖区企业和外来务工人员，为他们牵线搭桥，在一个多月的时间里为3000名外来务工人员解决了就业难题。人民日报、浙江日报等中央和省市媒体对王辉帮助外来务工人员就业的事迹高度关注，组成专门采访团实地采访，产生了较好的社会影响。

　　建立“爱心帐”

　　王辉负责管理的象山爵溪街道瀛海社区居住着大量外来务工人员，在深入走访中，他发现受金融风暴影响，当地一些企业经营不景气，可能有大量外来人员因为找不到工作滞留爵溪，会引发关系民生及和谐的社会问题。春节过后，王辉调整走访重点，带领基础中队民警、外口协管员针对外来务工人员开展专门走访，经过走访排摸发现，春节后已经有大批外地务工者返潮并失业滞留，这些外来工来自江西、安徽、贵州等省市，文化程度低，专业技术水平一般，求职困难。为帮助外来务工人员就业，王辉适时改善走访登记方法，根据外来工的特长登记造册，在他的“爱心帐”中，除了记录每名务工人员的基本信息外，还有他们的特长、工作经历、求职意向、工资要求，短短一个月的时间，王辉的工作日志里竟记录了4000多名外来务工人员信息。

　　搭起“连心桥”

　　这一个月中，王辉除了走访外来务工人员，其他时间都是拿着自己的“爱心帐”走访辖区各家企业，同时利用去企业、单位办事之机四处收集用工需求信息，在企业与外来务工人员之间牵线搭桥。在对企业的走访中，王辉发现辖区内针织企业多数依照合同和订单决定招工数量，对时限要求很高，一些企业由于接到订单比较突然，短时间内很难招到大量员工，一些企业劳动力需求大却因为招工信息不对称，迟迟招不到满意的员工。一次王辉在走访福甬印花厂时看到该厂生产部经理正在制作招工广告，王辉很纳闷：“现在那么多工人都找不到工作，怎么你们厂还要写招工广告啊？”经理道出了原委，因业务合同需要，该厂要急招大量员工，王辉马上翻出了自己的“爱心帐”，不到2天的时间就帮该厂招收到400多名员工。由于是根据业务技能对口招人，开工后厂方非常满意。王辉手里有很多务工人员信息的消息不胫而走，很多企业主和单位负责人主动打电话，让他介绍务工人员，王辉也开始从零星搭桥转变为批量搭桥。铺好“就业路”为更多、更好的帮助有技能的外来务工人员就业，王辉在走访工作中不断总结，依靠外来人口流动党支部和外口协管员这个“外援”，携手外口服务中心、当地企业，不断加大对外来务工人员相关信息的收集力度，卓有成效地在外来务工人员与企业之间搭起了一座双赢互惠的桥梁。春节前夕，瀛海社区的江西籍外来务工人员流动党支部受家乡之托，有大批熟练缝纫工在家待业，请求王辉帮助联系工作，并把这些缝纫工的情况介绍和相关材料传发给了王辉，根据这些技术专长和特点，王辉多方联系企业，上门推荐，经过筛选、面试，600名务工人员进厂当了缝纫工和裁剪工。江西波阳县莲湖乡政府领导得知此事后电话致谢王辉，而那些用工企业，也因为能快速招到一大批技术熟练的缝纫工对王辉感激不已。据悉，从春节到现在，王辉先后为3000余名外来务工人员找到了工作。有的人不理解王辉的举动，他们问道：“你作为一个辖区民警，有必要去管这些(为外来工找工作)事情吗？”王辉说：“就业问题，不仅是关系民生更是关系社会稳定的大事，我一定要做好，而且还要继续做下去。”