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构建和谐劳动关系义不容辞 杭城10佳雇主评选出炉
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  为期3个月的“说说我们的好雇主”活动昨天圆满结束。经过广大市民读者的网络投票,结合专家评审的意见,活动评出“杭城10佳雇主”。昨天下午,“杭城10佳雇主”的掌门人、负责人齐聚一堂,相互交流了体现社会责任感、关爱企业员工的经验。

  毫无疑问,被提名的100家企业,本身就值得尊重,而最后当选“杭城10佳雇主”的企业,更是值得尊重。这10家企业分别是:圣奥集团有限公司、杭州华欣控股集团、杭州人民印刷有限公司、浙江新安化工集团股份有限公司、杭州老板实业集团有限公司、杭州万东电子有限公司、杭州益利素勒精线有限公司、西子奥的斯电梯有限公司、杭钢集团、杭州佳优子健身服务中心。

  这次评选,一个月左右的时间,已经有100家企业被以网络、热线、信件推荐的形式推荐出来。被提名的公司来自制造业、建筑业、餐饮旅店业、商业、外贸业等各行各业,其中有上万人的国有大中型企业,也有几百人的民营中小企业。但因为推荐的都是老百姓——包括很多的企业员工自发推荐——至少说明了一点,他们在关爱员工上获得了强烈认可。网络投票方面,我们在成长性网络媒体杭州日报网的投票专题受到了重点关注,多日排在网站浏览量的第一名。很多企业获得10000多票,这些企业员工人数没有超过1万,这说明员工对企业非常支持,不少市民读者也投了做得确实不错的企业一票。

  在市民读者投票的基础上,专家评审结合企业关爱员工事迹、关爱员工举措的独创性和主动性、规模与行业优势、社会贡献度等多项指标,最终确定了10家企业成为2009年度“杭城10佳雇主”。

  谁最能为员工营造快乐工作的氛围?谁就是杭州企业构建和谐劳动关系的榜样。本报推出的“说说我们的好雇主”的初衷,是希望通过关注就业人群的工作状态,树立雇主品牌建设的典范,提倡企业在自身发展的同时承担相应社会责任,配合政府工作,落实就业和社会保障的相关政策,最终建立国家、企业、劳动者三方共赢的和谐劳动关系。现在看来这个目的达到了。活动挖掘出了一批勇于承担社会责任,积极营造和谐劳动氛围的企业。这份榜单也展示了我市“好雇主”企业的形象,在金融危机形势下,充分显示了我市企业员工的强大凝聚力和主人翁精神。

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