8月4日，宁波市劳动保障局首次发布新职业培训信息。

　　这10个新职业包括陈列展览设计员、动画绘制员、会展策划师、宠物健康护理员、智能楼宇管理师、中央空调系统操作员、模具设计师、客户服务管理师、婚姻家庭咨询师、理财规划师等。

　　培训将按照国家颁布的职业标准规定执行，经职业技能鉴定合格，可以获得相应的职业资格证书。

　　宁波是全省首个建立职业资格培训项目信息发布机制的城市。“发布培训信息，意味着社会对这些新职业的需求已达到一定程度。”宁波市劳动保障局职业技能开发处处长林建国说。

　　杭甬温三地

　　最缺智能楼宇管理师

　　这些职业都是市场上刚刚兴起的“新行当”，从业者属于紧缺人才。到底新在哪里？林建国举了例子，智能楼宇管理师。

　　实际上，智能楼宇管理师是楼宇物业管理人员的升级版。

　　由于楼宇的管理越来越与电气化、智能化设备相关，因此楼宇的系统管理和维护工作，就需要大批具有专业知识的人才。

　　林建国说，“除了要懂得楼宇安全防范、视频监控等技术，还要学会大量的楼宇设备维护和智能化楼宇设备的操作。像有些高档公寓的智能化电梯，是没有我们常见的按钮的，要是不懂，怎么操作和管理？”

　　据宁波市人才开发中心的初步测算，按照宁波新造楼宇的规模，有近2000多个智能楼宇管理师的岗位需求量。

　　目前，全省对于智能楼宇管理师的需求主要集中在杭州、宁波及温州等地。有关人士分析，这与这些城市近几年新区的开发，智能化楼宇集聚的背景有关。

　　以宁波为例，正建设得如火如荼的东部新城和鄞州新城两大区块，去年新建的楼盘达200多个，其中一半以上属于高档商务楼宇。

　　会展策划师年薪50万

　　公司抢着要人

　　对宁波华博会展有限公司的总经理杨杰而言，他的苦恼是日益扩大的会展业务与越来越不匹配的公司人才结构。

　　一个摆在眼前的事实是，公司今年在几次大型招聘会现场设摊招聘，最终两手空空。“除了浙江，像武汉等地也去招聘，还是招不到。”

　　对于会展策划师的职业描述，从事会展工作多年的邓远德觉得这和每个公司的实际业务有关，但无外乎几点。“从会展市场前期调研到具体项目的立项、策划，审批，再到运营和管理，都要懂。也可以把会展策划师看成是会展领域的职业经理人。”邓远德说，有的企业甚至给出了年薪50万，像这样的新型人才，会展公司还是抢着要。

　　当然，企业对新类型人才的需求表现，和大背景有关。

　　一直在力求打造国际会展之都的宁波，去年一年共举办各类节庆活动63个，同比增加31.3%。像宁波国际服装节、中国梁祝爱情节等在国内外都有较大的影响力。

　　据宁波市会展办的统计，宁波目前有各类会展企业近150家，无论是产业规模还是从业人员的数量，都位居全省第一。

　　宁波对于新职业的需求量排名统计

　　(排名由宁波市人才开发服务中心统计提供)

　　1.会展策划师、陈列展览设计员

　　2.理财规划师

　　3.模具设计师

　　4.智能楼宇管理师

　　5.中央空调系统操作员

　　6.客户服务管理师

　　7.婚姻家庭咨询师

　　8.动画绘制员

　　9.宠物健康护理员