浙江日报08月19日讯 暑假一到，杭州万向职业学院的老师们松了口气。今年，万向职院的毕业生就业率超过96%，在全省40多所高职院校中排名前列。

　　从2004年开始，万向职院在香港理工大学全面指导下，革新教学理念，转变教学手段，开辟了三块教学“试验田”：“首选毕业生”计划、“3+1.5(2)+1”专升本、课程革新与质量监控。

　　“首选毕业生”，就是学院派遣学生到企业实习，学生掌握实际工作经验，为进入职场做好准备——学生成为企业首选毕业生，学院成为培养首选毕业生的首选学院。目前，学院已和杭州地铁集团、西溪国家湿地公园、浙江传化生物、纳德大酒店等企业合作开展“首选毕业生”计划。

　　高职学生也能拿本科毕业证书？没错，杭州万向职院院长高创宽介绍，学院已和理大签订“3+1.5(2)+1”专升本课程合作协议。“如果万向学生达到理大设定条件，并通过面试，就能攻读理大本部的产品工程兼市场学专业(学制2年)，或理大专业进修学院旅游服务业管理专业(学制1.5年)。”

　　课程革新与质量监控，是指学院把很多专业课的把关人，都变成了香港理工大学相关课程团队。课程设置上，理大、万向职院和企业三方专家汇合评审，考虑衔接性、科学性和本土性。同时引进现代教学法，激发学生潜能，调动教师积极性，教会学生自主、研究性地学习，实现课程互动。