浙江在线10月12日讯 “15”是一个普通的数字，但在昨天举行的绍兴市·南砺市研修生事业15周年庆典上，它被赋予了特殊的含义。会标图案中，“15”的下半部分被设计成爱心的形状，以此象征绍兴与日本南砺两市在经济、技术交流上的爱心合作。

　　此次庆典由绍兴市国际交流服务中心、南砺市商工会、绍兴三雄钢结构有限公司联合主办，南砺市市长田中干夫、南砺市商工会会长西村亮彦，绍兴市政协副主席、市工商联主席王玉书等出席了庆典。

　　研修生是经过有关部门批准的一类外派劳务，在输出劳动和服务的同时也学习技术和经验。自1994年以来，日本南砺市(原福光町等8个镇村合并建立)的16家企业接受了数以百计的绍兴市研修实习生。经过两到三年的学习，这些研修生不仅学到了相关行业较为先进的操作技能和管理知识，也增进了两市之间的了解和友谊。

　　“十五年，如果是个婴儿，也已经长大；十五年，如果是一棵幼苗，也已经成材。”绍兴三雄钢结构有限公司总经理秦国贤在昨天的庆典上深有感触地说。十五年前，秦国贤作为第一批绍兴派往日本南砺市(当时的福光町)的研修生，在南砺市中越铁工公司度过了两年的研修实习生活。回国后，秦国贤从担任钢结构公司的制造部、工程部、营销部经理，到创办“绍兴三雄钢结构有限公司”，这些，都得益于在日本学到的先进技术和管理知识。

　　去年以来的全球金融危机，使日本的经济受到冲击，研修生事业也受到波及，由于日本国内接收企业倒闭及生产萎缩等的影响，接收工作一度中止。去年11月新就任南砺市市长的田中干夫认为，日本经济要早日复苏，中日企业加强合作也不能少。之后，众多日本企业重新开始接受研修生。对于金融危机带来的影响，绍兴国际交流中心总经理邵芷玲也认为应该看到这只是暂时现象，两市将以纪念研修生事业十五周年为契机，共同进一步推进研修生事业。

　　会后，记者注意到，包括一早从诸暨、嵊州等地赶来的研修生在内的我市研修生、准研修生代表，纷纷与来绍准备接受研修生的“中越铁工”、“泉木工所”等日本企业的代表进行了交流；这些年轻人中，既有技术工人，也有从事人力资源管理的人员；既有已经回国的，也有即将赴日的。

　　据绍兴网-天天商报 记者俞朝盈 实习生周凌霄