走出面试教室，陈凡深深吸了一口气，耸耸肩，微微笑了笑，步履轻松的走向寝室。

　　陈凡是杭州电子科技大学金融专业大四学生，两个星期前，陈凡参加了美国道富银行全资子公司道富信息科技(浙江)有限公司(以下简称“道富科技”)在学校进行的招聘宣讲，之后递交了个人简历，并参加了对方组织的笔试。昨天，道富科技又来了，这一次，他们是来学校面试的，陈凡就是进入面试的同学之一。

　　时下，国内外知名企业正频繁出入大学校园开招聘会，各大高校的中小型招聘会也在陆续开展，面临就业的你，准备好了吗？

　　综合素质比专业成绩更重要

　　陈凡之前一直在考虑，要不要改行，选择其他领域的工作，比如市场或者企划等等，但是知道道富银行旗下的道富科技来招人，他就马上出击了。“毕竟专业还算对口，本来我还在想，面试的时候，对方会不会问很多专业性很强的东西。”但是让陈凡意外的是，全英文面试了20多分钟，对方却很少提及金融专业领域的相关问题。“他们问我，为什么选择来道富参加招聘考试，问我对自己有没有职业规划？如果说不上长远的，有没有近五年的考虑，觉得，就好像是朋友之间的聊天，很轻松，其间有一些单词我一时想不起来，对方也会友好的提议，让我用一两句话或者其他的词语来表达。”

　　经历过道富科技的笔试和面试，陈凡觉得，像道富科技这样的大型企业，更看重毕业生的综合素质，“比如对行业的关注度和敏感度，兴趣和热衷度等等，假如不是金融专业的学生，但是有着很好的沟通交往能力，对金融行业充满热情并时刻关注，企业应该也会青睐吧！”

　　阿里巴巴仅技术工就要招1200人

　　阿里巴巴集团人力资源部资深总监吴航也已经参与了全国十多所高校的招聘宣讲和选人工作，“浙江大学的宣讲，爆满；浙江工业大学的宣讲，爆满；其他很多高校也都出现了会场挤得无法再进同学的场面。我觉得今年学生对就业的需求表现得更加强烈，阿里巴巴今年的招聘人数也略比去年多。”

　　吴航说，今年，阿里巴巴仅技术层面的新员工招聘计划，就达到约1200余人，“我们的招聘，是根据企业发展情况进行的。至于今年的就业形势，总体也不好说，不过我感觉IT行业的就业机会，今年应该会比较好。此外，我走了十多所学校，感觉今年进校招人的企业也比往年多，所以今年的就业相对来说应该比去年好吧。”

　　当然，吴航也提到，尽管就业机会比去年多，但是毕业生还是要尽可能地了解各方信息，考虑自己的职业计划和发展，练好内功，找到适合自己的工作岗位。

　　【相关链接】

　　近期毕业生招聘会接二连三

　　就业岗位比去年有较大增加

　　近段时间，杭城各高校都将陆续举行大型的毕业生招聘会。

　　本周六，浙江工业大学将在屏峰校区举办有410家企业参与的大型招聘会；下周二，浙大科技园将举办一场入园企业的专场毕业生招聘会；下周三，杭州师范大学也将举办大型招聘会。

　　浙江工业大学就业指导中心副主任黄胜告诉记者，今年的就业工作，较去年同期有了很大的好转，“仅从参与招聘会的企业数来看，去年与会企业只有254家，提供岗位4200余个，而今年的这场招聘会，则有近410家企业提供8100多个岗位。”黄胜说，今年的企业活跃度比年大很多，而且人才需求量也比以往大，“从与会企业提供的岗位需求看，经贸管理方面的人才需求最多，其次是化工、机械类的岗位较多。”

　　杭州师范大学招就处处长张伟波则向记者透露，今年银行的招聘情况比较好，相对来说，由于金融危机对国内的外贸企业冲击较大，所以外语类学生的就业，今年竞争还是比较激烈。

　　而浙江万向职业技术学院表示，金融危机对该校毕业生影响不太大，“我们的酒店管理专业就业形势特别好，很多杭州的大酒店都问我们要人，我们却无法一一满足，因为毕业生就这么多。其他专业，如园林、国贸等专业，就业形势也不错。”

　　此前，浙江省教育厅刚刚主办了浙江省2010届高校毕业生高职管理与信息类招聘会，据现场提供管理、信息类就业岗位4291个，8000余名高校毕业生前往应聘，经洽谈达成意向的毕业生初步统计近3500人。