浙江日报上海12月5日电 今天，我省280多家单位带着3500个岗位在上海召开高层次人才洽谈会。为能招到合适人才，很多单位老总亲临现场，直接与应聘人才做“一对一”的交流，当场拍板，当场签约。

　　据介绍，参加本次洽谈会的企业有160家，大部分是具有规模和实力的集团公司，其中有杭钢、雅戈尔等20余家上市公司。

　　与去年招5000人相比，今年推出的岗位数量有所下降，但层次更高，大多集中在技术研发和高层次经营管理领域。其中，高级工程师、高级研发经理、首席设计师等高层次技术型岗位1000多个，总经理、副总经理等高层经营管理职位300多个。此外，还有一些高等院校学科带头人和73名机关特殊专业公务员岗位。

　　参加本次洽谈会的企业明确表示，今年虽然受国际金融危机影响，但薪资待遇不减，部分岗位甚至高于往年。如浙江大学除了为引进的高层次人才提供6万元至15万元的年薪外，还提供一定的住房补贴、特殊津贴等。企业中层岗位年薪一般在10万元左右，总经理、高级工程师等技术类岗位年薪一般都在20万元至50万元不等，营销类岗位年薪甚至更高。

　　洽谈会吸引了4800多名应聘者，其中博士有1200多名，1700多人达成初步意向，77人当场签约。“今天来应聘的都是经验丰富的高学历人才，是企业引进人才的好机会。”浙江奥力电器有限公司的董事长钱良钗说，现在企业面临新一轮的发展机遇，人才优势是取得成功的关键。

　　省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，在市场倒逼机制作用下，企业意识到转型升级的重要性，对高层次人才的需求也越来越强烈。上海是人才聚集地，我省将努力创造发展空间和出台配套政策，为企业发展提供更充足的人才保障和智力支持。