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3000大学生投简历当"农民" 招聘方担心留不住人才(图)

想找工作的大学生依然乐观自信

聚在一起商量投哪里好呢

研究政策的大学生

工作记在手心

  浙江在线杭州11月28日讯(记者 李敏)“我期望3000元月薪吧。”浙江茶科所的应届硕士毕业生小赵对记者说,转了一上午,他和同学没找到几个对口的岗位,简历也没投出几份。

  “也许是我3000元的月薪期望值高了吧。”逛完招聘会,小赵自言自语。

  28日,位于莫干山路的省人才市场像集市一样热闹。一上午,3000多名学农的应届毕业生捧来简历,“2009年浙江省大学生现代农业就业创业专场招聘会”在这里举行。

  这次招聘主要以农林等专业的应届毕业生为对象。招聘单位分地市组团,包括基层农技站、农科所等事业单位以及农业合作社、农产品企业等。

  来自西北农业农林科技大学的项同学想到平湖工作,但平湖农产品质量监督管理站一翻简历,发现他不是平湖户口,无奈地摇摇头。

  该单位也有自己的担忧,前两年招了几个大学生,各方面条件都蛮好,但干了一段时间就跳槽了。“就担心留不住人才,不是本地户口,都培养一两年就走了。”

  而来自温州瑞安的梅屿蔬菜专业合作社理事长黄则强表示,这次他更看重应聘人才的动手能力与“留守能力”,关键要留得住,即使是专科生,他也愿意要。

  据省农业厅的统计,今天参加应聘的学生超过3000人,总共签定意向书2594份,其中事业编制436份,农业企业1534份,合作社624份。

  主办方表示,总体来看供需双方都相当满意,特别是参展企业和合作社认为是为他们引进人才搭建了一个很好的平台,基本找到了“意中人”。

  衢州的6家农业企业共签订意向书37份,其中30份为研究生,其余也都是本科生。传化集团临时得知消息赶过来设展,共签定意向书100多份。

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