浙江在线12月06日讯 “子孙若如我，留钱做什么，贤而多财，则损其志；子孙不如我，留钱做什么，愚而多财，益增其过。”钱报热心读者、普通职工朱强荣作为对话嘉宾，在台上以民族英雄林则徐的话，说出了自己对于“企业家传承”的理解，台下观众纷纷点头。

　　昨天下午，西湖边的杭州香格里拉饭店小礼堂，钱江晚报联合浙江省社会科学院、FM93交通之声举办首届阳光财富观论坛，讨论这个时代背景下，社会如何看待财富、创造财富、分配财富。

　　绿盛集团董事长林东给大家讲了个小故事，是他从《故事会》上看来的。“吴老师退休想发挥余热，在餐馆工作。有一人不停地在餐馆门口进出，听着老师不停地说着‘欢迎光临’‘欢迎下次光临’。原来这个人就是餐馆的老板，是吴老师以前班上最差的学生，当年经常被老师罚站。而今，他抱着一种阴暗心态故意捉弄当年的老师。”

　　林东接着说：“中国人历来认为‘无商不奸’，社会精英都不鼓励从商。结果是当时的好学生长大后骑自行车，差生做生意发财了开着悍马。这样的社会，人心能不失衡么？”

　　林东觉得，每个企业家有责任和义务去扭转社会的偏见。“我很开心，现在的创业者都受过良好的教育，他们的追求也有了更高的内涵。”除了是绿盛集团董事长，林东还是大学生创业俱乐部主席，他带了7个徒弟，投资了几家公司让他们管理，并给他们股份，“我曾经失败过，我有经验。他们赢了，我为他们高兴，他们输了，我替他们付了学费。但我对他们有要求，等成功后也要像我这样带7个徒弟。”林东说，财富进入良性循环。这样仇富心理自然会消失。十年后，如今频频见于报端的“黑心老板”渐会消失。

　　企业家的传承，是传承金钱、固定资产等物质财富重要，还是传承精神财富更重要。来自浙江经视频道的主持人程程把这个问题抛给了台上嘉宾，结果每位嘉宾的回答各不相同。

　　“今天哪怕是阿里巴巴破产了，马云仍然很值钱，很多人愿意给他投钱，这是巨大的价值。”学者傅国涌在谈及财富的传承时说，在传承财富的过程中，除了有形的财富之外，更重要的是传承企业的品牌和企业家个人的价值。企业家个人的创造力、魅力和社会信用，同样是巨大的财富。

　　已经从父亲手中接班的威力锻压设备有限公司总经理董铭曾经很迷茫，不愿意接班，而今却每天忙进忙出，不亦乐乎。“财富不光是金钱，还包括社会认可和尊重。”来自嵊州的“浙商二代”董铭说，他最看重的就是成就感，以及被别人认可的目光。

　　“没有超越感的企业家，或者是没有超越感的继承人，即使是给他继承了很多的财富，也是守不住的。”吉利集团副总裁王自亮认为要超越父辈，首先要继承父辈最重要的人格和能力，其次是品牌、团队以及有形无形的财富。只有把这些进行很好地整合，才能创造比父辈更好的财富。

　　财富如何分配，同样是到场嘉宾和现场观众最为关心的话题之一。省改革与发展研究所所长卓勇良提出财富应该进行“三次分配”。他指出应该“优化初次分配，均衡化政府的公共服务，全覆盖社会保障”。在充分发挥市场经济无形手的积极作用的同时，政府不应该干预财富的占有，而是在维护社会公平正义的同时，继续支持和鼓励让一部分人先富起来。

　　有过极地之旅经历的资深策划人杨芳菲表示，虽然目前一部分富人掌握了大量的财富，但不应该强迫这些人去做慈善和提高整体国民素质的事情，而是应该鼓励有创造力的人才为社会创造更多的社会财富。目前更需要对全民进行慈善和社会责任心的教育，这将在长远上有利于社会的分配和公平。

　　“人生不同的两个去处，活的时候住的是公寓，死的时候就是公墓。”浙商研究会执行会长王曙光则认为，财富的流向问题上，文化导引比制度设计更重要。