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我省多举措化解讨薪难 欠薪企业人数总额三下降
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  浙江日报杭州12月24日讯 今天上午,全省防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议强调,要建立健全防范和处置拖欠工资长效机制,实现企业工资支付管理由事后救济向事前防范转变,由被动监察向主动服务转变,由突击整治向长效治理转变。副省长陈加元出席会议并讲话。

  今年以来,尽管受到国际金融危机影响,我省各级有关部门积极行动,有效遏制了欠薪逃匿行为的多发势头,对劳动者权益和企业利益实现“双保护”,并建立健全工资支付的长效保障机制,实现了欠薪企业、欠薪人数、欠薪总额三下降。

  会议指出,元旦、春节临近,防范处置企业拖欠工资工作显得更为重要和紧迫。各级政府、各有关部门要立即行动起来,继续深入开展企业支付工资情况专项检查行动,加强动态监控和应急处置,严肃查处企业欠薪违法行为,加快建立和完善多层次的工资支付保障机制,实现源头破解,标本兼治。

  会上,省政府与全省11个市政府签订“责任书”,各地政府要承担起防范处置企业拖欠工资的责任。

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