浙江在线12月29日讯 记者昨天在采访中了解到，随着宁波市经济的不断好转，各家企业用人需求明显增大，同时员工待遇也水涨船高，好多保姆都纷纷转行去了企业。虽然离春节还有一个多月的时间，但是今年的保姆荒却提前来临，好多家庭都面临着缺保姆的困境。

　　昨天上午，记者在多家职业介绍所看到，保姆成为最热门的职业之一。一家名为“灵通职介”的招聘广告上这样写着，招住家保姆，负责接送孩子，做简单的家务，月薪2000元。据职介所老板介绍，前来招保姆的都是家政公司和市民家庭，但是广告挂出去好多天了，根本无人问津。这几天，他们根椐客户的要求，将保姆的薪水不断提高，但还是满足不了需求。

　　记者走访了几家家政公司，当提出要保姆时，他们均表示年前没有了，让记者到年后再来看看。万顺家政公司的工作人员告诉记者，他们每天接到要保姆的电话几十个。记者了解到，平时宁波人力资源市场就缺少保姆。与此形成对照的是，保姆的工资却是节节攀高。一家职介所的工作人员对记者说，今年初招保姆工资大约1000元，接着就涨到了1200元，不久前又涨到了1500元左右，现在很多已经开出了2000多元的价格。而一些多面手保姆，价格更高。这名工作人员称，经济回暖后，保姆是宁波涨工资最快的职业。

　　据了解，宁波市往年都是春节前半个月才缺保姆，但是今年却来得比往年要早得多。据了解，时下保姆缺乏，除了有些人就业观念上有误，认为当保姆名声不好听，拒绝入行外，主要还是随着经济的回暖，宁波很多企业效益好转，需要大量工人，促使一些保姆开始转行。“今年上半年，有些企业效益不好，有的女工就转行做了保姆，现在她们又回去重操旧业了。”安馨家政公司的工作人员说。

　　万顺家政的负责人介绍说，最近很多工厂集中招工，不少保姆转行去了工厂。前几天宁波一家家电企业在劳务市场招包装工，他们公司的家政工一下子去了10多个。随着经济的持续回暖和企业员工工资的增加，保姆荒还将持续。

　　据业内人士介绍，宁波的保姆大部分都来自外地，虽然吃得起苦，但快过年了，不可能个个都留住。由于保姆难找，再加上保姆工资上涨，令一些家庭主妇只好放弃工作自己回家当起了“保姆”。刘女士是一家企业的财务人员，因为家里有老人孩子，需要请一个保姆，但是找了一个多月，还是找不到，最后干脆自己辞职回家做了全职太太。她给记者算了一笔账，找一个保姆按时下的工资最少要2000元，自己一个月工资也就3000元左右，还不如自己在家打理家务呢。

　　有刘女士这种想法的人还真不少，记者在宁波几家主要论坛上看到很多这种帖子，大家在交流当全职太太乐趣的同时，也流露出淡淡的失落感。 (记者边城雨)

　　据宁波晚报 作者 边城雨