本报讯 着眼于提高选人用人公信度，南湖区于去年10月至11月间开展了竞争性选拔副科级领导干部工作。记者昨天从南湖区委组织部获悉，经区委常委会专题研究，常委会已通过了区竞争性选拔副科级领导干部人选的职位安排，9人将于近日先后赴任履新。

据悉，在这9名副科级领导干部中，有1名是在社区工作的高校毕业生通过竞争性选拔直接提拔为副科级领导干部的，这在整个嘉兴也属罕见。从年龄上看，“80后”呈现后起之势，占据名额超过一半，有5人，年龄最小的出生于1984年。

从此次具体任职情况看，其中5人将分别出任或提名任区政府办公室副主任、区民政局副局长、余新镇党委委员、凤桥镇党委委员、新兴街道办事处副主任，而面向年轻干部选拔的2人将分别赴团区委、区信访局出任副职。面向村(社区)选拔的1名干部将出任大桥镇党委委员、嘉兴工业园区党工委委员，提名任大桥镇人武部长。面向非中共党员选拔的1人提名任东栅街道办事处副主任。