富阳市富春街道秋丰村在全国村级组织中首创村干部“权力清单”制度，让权力在阳光下运行，从源头上预防村干部“前腐后继”，从根本上解决群众办事“走投无门”。在近期举办的富阳全市行政村党组织书记培训班上，该村党总支书记胡国法被富阳市委组织部请上讲台解读这一好做法，让大家受益匪浅。

　　据悉，2009年，富阳按照“支部建在产业链上、支部建在村民小组上、支部建在行业协会上”的模式，完成村党组织设置调整完善工作，着力破解村规模调整后村党组织决策难、党员教育管理难和发展难等问题。目前，全市276个行政村共设党委71个、党总支部121个、党支部84个，基本形成了与农村经济社会发展相适应的党的基层组织格局。为学习贯彻党的十七届四中全会精神，深入实施“双基工程”，全面提升新农村建设“领头雁”的整体素质，富阳市委组织部决定在冬闲时节分6期小班化轮训村书记。

　　此次培训，该市在师资配备、课程设置上动足脑筋，在邀请党校优秀教师开展党的理论知识讲解、由组织干部开展基层组织建设和党员发展等业务培训的基础上，一是请来“草根师傅”授课，由胡国法等来自不同地区、处于不同发展阶段但各具发展特色的10个行政村党组织书记作典型交流，亮出自己在新农村建设、基层组织建设中摸索出来的“高招绝活”；二是挖掘出“学员老师”，以乡镇(街道)为单位，规定每期培训必须有一名村书记作互动发言，进一步增强了村书记的感性认识。此外，还组织学员到东洲街道学校沙村、富春街道拔山村等4个各具发展特色的行政村实地参观、座谈讨论，让他们既能“听得进去”又能“讲得出来”，提高了培训效果。

　　通过培训，许多村书记找到了发展的差距、理清了发展的思路、确立了发展的目标。尤其是在参观示范村和优秀村书记交流两个环节，使许多发展较为滞后的村书记深受触动，纷纷表示回去以后一定要学先进、拉标杆，奋起直追、迎头赶上。（通讯员 周项峰 富阳记者站 骆炳浩 王芳芳）