1月26日晚，市委组织部举办2010年第1期“杭组学习论坛”，邀请中组部干部一局巡视员、副局长戴晓曙作“十七大以来组织工作新要求、新特点、新任务”的专题辅导讲座。市委常委、组织部长于跃敏主持报告会。市委组织部机关全体干部、城区常委组织部长、分管副部长共100余人参加报告会。

　　戴晓曙在讲座中全面介绍了党的十七大以来党中央对组织工作的新要求，深刻分析了当前组织工作面临的新特点，系统阐述了做好下一步组织工作的新任务。他指出，党的十七大以来，中央进一步强调德才兼备、以德为先的用人标准，重视从基层一线培养选拔干部，坚持民主、公开、竞争、择优的干部人事制度改革方针，努力提高组织工作科学化水平等新要求。下一步，要结合党的十七届四中全会精神的学习贯彻，加强各级领导班子的思想政治建设，进一步完善干部考察评价方法，同时加强干部管理监督，切实加大整治用人上不正之风的力度，不断提高选人用人公信度和群众满意度。

　　戴晓曙说，杭州市的组织工作、干部工作一直做得不错，2005年中组部在桐庐、西湖、淳安、临安四个区、县(市)开展领导班子和领导干部综合考核评价试点工作，为中央出台干部考核评价“一个意见、三个办法”积累了经验、作出了贡献；2006年，中组部专门来杭调研总结选派中青年干部到重点工程挂职锻炼的做法，在全国进行了宣传，得到了中央领导的肯定；2009年市委开展的“两轮推荐、两轮票决”等一系列竞争性选拔干部的探索实践，也得到中组部领导的批示肯定。希望杭州的组织工作能继续紧密结合经济社会发展的新变化、新要求，加强新探索，再创新经验。

　　于跃敏说，戴晓曙同志的讲座，立意高、信息量大，内容丰富、思想深刻，是一堂深刻的政治课、生动的业务课、辩证的方法指导课，有助于我们开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。下一步，我们要按照中央和省、市委的要求，在上级组织部门的指导下，进一步振奋精神，锐意改革，推动组织工作创新发展，为杭州转变发展方式、打造低碳城市、建设“生活品质之城”提供坚强保证。

　　(通讯员杭组文)