1月28日上午，海盐供电局党委召开创建学习型党组织启动大会，对创建工作进行了具体部署。局党委书记叶和平主持会议，局工会、政工科负责人等30余人参加了会议。

据局党委负责人介绍，海盐供电局现有党员近70人，今年以来，海盐县供电局党委积极探索在新形势下加强党员党性建设的新路子。如何在严峻的国际形势下，带领全局员工做好供电服务，确保安全生产是此次创建活动的主要目的。

目的明确、措施得力是此次创建活动的主要特色。据该局政工科有关人员介绍，建立学习型党组织，是新时期建设学习型社会的要求，是落实国家电网公司“两个转变”的重要内容，也是县级供电企业自身发展的内在要求。此次创建总体部署具体分五个阶段：第一阶段：调研学习阶段(2010年1月前)按照创建学习型党组织创建方案，在全局党委、支部、党员三个层面开展调研，理清思路，明确目标。第二阶段：制定年度创建工作计划阶段(2010年2月前)在局创建学习型党组织工作方案的基础上，局党委制定全局创建计划，各基层党支部结合本单位实际，制定创建工作计划，明确创建目标、任务和要求。第三阶段：组织试点阶段(2010年3月前)在局创建学习型党组织工作方案的基础上，局党委先行在行政党支部、线路支部试点，并在适当时机在农电党支部试点。第四阶段：全面推广阶段(2010年4月至10月)在两个党支部成功运行的基础上，组织全局党支部、全体党员开展创建活动，继续推进演练推进阶段的各项工作。第五阶段：总结提升阶段(2010年11月至12月)重点是总结深化、巩固提高、健全机制。要以建立学习型党组织长效管理机制为重点，推动党员重视学习、善于学习。力争通过1年时间，通过创建，使党的各级组织增强“四力”，即增强“学习力、凝聚力、战斗力、执行力”；党员个人做到“四好”，即思想觉悟好于职工群众，遵纪守法好于职工群众，业务技能好于职工群众，工作业绩好于职工群众。党组织和党员有“四个明显”，即学习能力和学习自觉性有明显增强，心智模式和思维方式有明显改进，作用发挥有明显进步，绩效水平有明显提升，推动企业创建“一强三优”现代供电企业自我改进和自我完善的学习型党组织。

当天，该局党委书记叶和平对全局创建工作作了动员讲话，党委副书记谢兆林对创建学习型党组织活动进行了布置。