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  赵林中,男,1953年11月出生,大专文化程度(浙江省经济管理干部学院和中央党校成教学院),中共党员,诸暨人。富润集团有限公司董事长、党委书记。【详细

 

  
 
我们这样的代表本来就是在基层的,要当好这个代表,要尽心尽职。你不懂但是感觉得到这个问题十分重要,很有价值,需要开展开来,需要搜集方方面面的材料,这就迫使你学习。

 ——赵林中  


   非常感谢广大网民的关注和支持,还是那句话:“一封来信、一个邮件,哪怕只有片言只语,都是一份信任,我不能辜负人民群众的信任。”真诚期待大家更多的意见、建议。再次谢谢!

  ——赵林中  

  备受关注的浙江省“两会”1月底刚刚闭幕,举世瞩目的全国“两会”将于3月初在京召开。如果您有什么建议、意见或者愿望,想向全国“两会”诉说的?全国人大代表、富润(浙江)控股集团董事局主席、党委书记赵林中帮您捎上“两会”。

  日前,赵林中通过浙江在线向广大网友发出征集令,广泛征集建议、意见。然后由他进行汇总,将大家反映最集中最需解决的问题,整理成建议或议案,带到全国“两会”上去。》》》》

   
  全国人大代表赵林中公开征集建议活动截止 共收到近500条
  举世瞩目的全国“两会”将于3月初在京召开。2月24日,全国人大代表、富润(浙江)控股集团董事局主席、党委书记赵林中公开征集意见、建议活动正式截止,累计收到各类意见、建议近500条。
   
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网友:迟到53818 于2010-03-08 16:20 发表评论:

  赵代表你好:

  我是失业职工57岁生活困难,希望你支持邓明鉴提议的“大龄下岗失业职工提前退休方案”


网友: 于2010-03-01 15:59 发表评论:

  请赵代表把我们下岗失业人员4050带到中央政府两位去,我们是工人阶级,我们给国家创造财富,改革开放30多年,政府给我们卖断工龄。我们还要缴三金,年纪大了重病多了,工作难找了,没有办法在家里等死亡?我们要求政府好的政策。我们要求提前5年退休,要求补偿60一80万。谢谢你!


网友:一位急需帮助下岗工人 于2010-02-28 13:08 发表评论:

  尊敬的赵代表你好。我是一位上世纪50年代出生的急待退休的下岗工人。想在这里诉诉苦,我们出生在那个年代,生活在当今不断发展的物质社会。感到

  各方面巨大的压力。改革开放已经30年了,国家富强了,可是我们这一代工人阶

  级的腰包还是没有鼓起来。虽然工资涨了但是还是赶不上飞涨的物价,这非但没

  有给我们的生活带来更多美好,反而平添了许多困难。我想政府应该为我们这代

  人多多考虑考虑,能帮我们解决下最实在的问题。因为在我们这个年纪让我们再

  去和一些年轻人去竞争岗位实在不现实,我想能让我们这些特殊情况的下岗工人

  提前退休是比较好的解决办法,这能让我们早点领到退休金,可以让我们的生活

  不再那么举步维艰。我们4050要求补偿费的办法,来满足下岗失业人员要求,再

  多60万一80万。这次一定要把下岗失业人员的意见带到中央两会去。谢谢!


网友:妇女呼声 于2010-02-27 09:33 发表评论:

  女性退休年龄问题是广大女职工“最关心、最直接、最现实”的问题。今年“两会”期间,将反映广大女职工的心声,呼吁男女同龄退休。

  我国目前实行的退休年龄制度,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,是上世纪50年代初在计划经济时期制定的。随着社会经济的发展,和男性一样,女性的教育年限增加,知识水平提高,随着劳动条件改善和平均预期寿命延长,规定女性比男性早5年退休,越来越显得不合理。特别是高学历人才实际参加工作时间延后,导致工作年限相对减少。以女性55周岁退休为例,23岁大学本科毕业,可工作时间约为32年;28岁博士毕业,可工作时间约为28年。既剥夺了女性平等的劳动权利,又不利于女性人力资源的充分发挥。

  另外,目前退休金的计发,与本人在职时收入水平、缴费水平、工作年限相挂钩。总体上分析,男女同龄退休,一方面女性延长工作时间后的在职收入将会提高;另一方面延长缴纳以及多缴纳养老保险费,可使个人养老保险账户资金得到增长,同时计发基础养老金的年限也增加。

  女性平均预期寿命超过男性。老龄化程度不断提高,造成在职缴费人数增长缓慢,而养老人员迅速增加。形成养老保险收少支多局面。实行男女同龄退休,可以改善养老保险赡养比,缓解养老保险基金的压力。

  国际上女性退休年龄一般都确定在60周岁以上。

  建议在全国逐步推行“凡女性自愿、身体健康,能适应工作要求的,到60周岁退休”。体现了对女性真正的关爱和尊重。


网友: 于2010-02-26 10:09 发表评论:

  请公平、公正、合理解决企业退休科技干部的待遇问题!


网友: 于2010-02-25 15:21 发表评论:

  建议乡镇公务员从村居等基层产生,这样国家可以不要搞大学生村官计划,大学生也愿意去做村官。而且从村居基层产生乡镇公务更能胜任乡镇工作。


网友: 于2010-02-25 15:19 发表评论:

  公务员考试的年龄应该放宽到40周岁。在上世纪,我们有很多企业的老总、工程师都能成为国家的领导人,他们进入公务员队伍时也超过40周岁了。现在为什么不可以呢?


网友:平民盼两会 于2010-02-25 12:40 发表评论:

  请赵代表对建设部门说说加强基础干部队伍建设,提高广大政府机关的基层的干部职工的素质的管理。防止再经常出现城建部门看见摆摊的就是一脚,看见反抗的就四五个人打一个普通老百姓。当好人民的公仆,那真正的学习好为的人民服务五个字!


网友: 于2010-02-23 19:18 发表评论:

  赵代表你好;社会上把城市建设者已叫了三十年的“农民工”这个字了,而且中央也叫农民工,随着中国文化与文明的不断深化,农民工这个叫法实在不能继续下去了,这是对农村劳动者进入城市的一种不尊重的心里打击,严重地伤害了进城建设者的自尊性。揭化了城乡百姓心里地位,应该要改变这种农民工的名称与城市人接轨!


网友:新民 于2010-02-23 18:25 发表评论:

  现在重庆市进行了轰轰烈烈的打黑,取得了不凡的成绩。放眼全国,黑社会普遍的存在,而且比重庆更黑的城市大有人在。可见民怨有多深。老百姓最强烈盼望全国性打黑!对存在的放高利贷等只有旧社会才有的现象,建议立法严打。如再不进行打黑,政府的形象和威信将丧失遗尽。。。。。。


网友:回网友 于2010-02-23 17:35 发表评论:

  网友“泥腿子”你好,你的建议可以直接以邮件的方式发至zlz100914@npc.gov.cn或luodj@hotmail.com;也可以直接在这里留言。


网友: 于2010-02-23 10:56 发表评论:

  强烈要求4050提前退休。因为我们50届生,在文革时期到农村工作,改革开放30年我们下岗失业人员卖断工龄,政府不管我们,我们大令了工作太难找了,毛病很多,上有老下有小,还要交三金,我们没有办法知好等死亡。强烈要求政府机关岀台好的政策。


网友:泥腿子 于2010-02-22 16:13 发表评论:

  我有两个建议可以提供,什么时候是不是可以约见一下,因为我白天上班比较忙,谢谢


网友: 于2010-02-22 15:37 发表评论:

  聘用和在编人员差别太大,建议编制内外同工同酬。


网友: 于2010-02-21 15:35 发表评论:

  文明上网、理性发言......公务员和退休公务员这次生活補贴不应早拿,多拿,事业单位退休人员不应迟拿,少拿,事业单位退休人员己经5年沒有加一分錢,这次生活補贴时间上比退休公务员迟拿1-2年。据说事业单位退休人员生活補贴也比同职级公务员降低了,这是新的不公平。原来正教授相当地厅级,副教授相当县处级,中级职称相当科级,还是比较合理的,而且几十年耒一直是这样执行的。这样各种知识分子和专业技术人员就会安心工作,积极鉆研业务技术,在各种事业岗位上努力创造,报效国家和人民。現在公务员和退休公务员这次生活補贴早拿,多拿,事业单位和退休人员迟拿,少拿,极大地影响了他们的积极性,也叫他们寒心,感到知识不值钱,感到知识分子和专业技术人员吃亏了,又一次感到读书无用了,只有当公务员,只有拥有权力才不会吃亏,所以才会出现千军万马报考公务员的怪现象。这在社会上造成了較大的负面影响,在政治上也会有负面影响。希望各级政府和领导引起高度重视,纠正这种錯误做法,真正的公平应该是退休公务员和事业单位退休人员同职级基本相同待遇或者差别不太大,这才是公平和谐。


网友:房价 于2010-02-21 10:52 发表评论:

  2009年房价疯涨,面对住房越来越多的百姓可望不可及,成为都市“蜗居族”,不少楼市面临着地泡沫化风险。近期,一系列调控措施纷纷出台,这些政策对扼制房价能起多大作用?建议国家要出台硬政策,下死命令遏制房价上涨。


网友:大学生 于2010-02-21 10:51 发表评论:

  今年就业问题依然严峻,据测算,明年城镇就业供求缺口还会在1200万左右,农业富余劳动力还有1.2亿以上,建议国家出台政府破解“招工难”与“就业难”的并存局面。


网友:聘用 于2010-02-21 10:49 发表评论:

  聘用和在编人员差别太大,建议编制内外同工同酬。


网友:姐姐 于2010-02-20 22:33 发表评论:

  加强力度取缔黑网吧


网友:阿兵 于2010-02-18 15:09 发表评论:

  建议建立全社会的公开、公平、公正的就业平台,反对就业的各类歧视(如学历歧视等)。当前,我国各地的事业单位等招考政策还是沿用老套子,走老路。对于事业单位及部分国有股份制企业(如报社招聘、银行招聘等)等)的招聘,在招聘要求均存在要求是全日制、大学英语四级、年龄30周岁以下等诸多限制,对于社会上的考生存在明显的就业歧视,伤害了广大自学考试等具备国家承认的同等学历但不具备学校全日制经历的学子之心,年龄上的诸多限制也给他们带来了深深伤害。明显与国家政策不符。建议赵林中代表能对此现象予以高度关切,替我们反映一下全国亿万学子的真切心声!切盼!!谢谢了。


网友:myway 于2010-02-16 18:40 发表评论:

  赵先生:您好!看到你在网上征集民意,这个事情很实在.现在国家对于科技创新提到了一个很高的高度.我是一名从事科研工作20多年的科技工作者.我对科技创新有一些看法.(1)现在科技研究存在这样一个大问题.就是真正做研究的人员得不到应有的利益,而他们的领导者却会有很多的好处.这种利益关系不打破,科技创新不会有真正意义的提高.象什么领导者变成了院士。我在想,他有多少时间在搞研究啊?这不是明明在骗人吗!反过来,为他获得院士的成果的研究者却很可能才是院士的真正人选(2)国家没有真正地保护知识产权.如果说有个专利,有人去侵权了.专利权人得不到多少应有的赔偿.这就助长的盗用专利人的积极性.他不会想着去努力去创新技术.因为盗用专利对他来说可以赚更多的利益.反过来,辛苦获得专利的专利权人却被人一下子盗用了新技术。而使他的经济利益受到很大的损失。严重挫伤了他创新的积极性。


网友: 于2010-02-10 13:28 发表评论:

  1指导市民科学补碘。市民补碘的途径越来越多,比如市民常食用的鸡蛋、牛奶都含碘,更不用说海鲜了。因此所有供应食盐的超市与商店,要同时供应加碘盐、无碘盐与天然海盐,让市民根据自己的实际情况自主选择。卫生部门更要承担起普及科学的碘知识的职责,研究简易的尿碘水平检测方式,让市民及时根据自己的实际情况自主调节碘的摄入量。盐业企业要在碘盐的包装袋上以显著位置标明碘含量,让食用者知晓。

  2打破专营实现市场化。食盐的生产供应能力不是问题,只要销售的主体是多元化的,就不可能出现稀缺的状况。而且,如果实现了盐业的市场化,不仅无碘盐难买的问题迎刃而解,而且食盐的销售价格也会大幅度下降。同时,物价部门要加强监管,平抑物价,确保无碘盐和加碘盐的物价基本统一。

  3加大对尿碘检测力度。政府拨出专项经费,高度重视甲状腺病高发现象,严格控制居民的尿碘中位数在100~200微克/升之间,根据尿碘中位数的监测情况,制定食盐加碘标准,加大社保对尿碘检测的资金支持力度。


网友:正常 于2010-02-10 12:23 发表评论:

  感谢赵代表给我发言的机会,流动人员是国家经济建设的主力军,为了高考,子女在中学时代就与父母痛苦分离,这对我们外来人员极不公平!可以预测,高考问题不及时处理好,将给整个社会的稳定、和谐埋下严重的隐患!


网友: 于2010-02-09 22:40 发表评论:

  政府应大幅度提高最低工资标准

  我认为当前最大的社会不公是分配不公,而其中最突出的是处于社会最低收入者群体和退休之后的收入差距问题。目前最低收入人群中,如以嘉兴地区为例,4050的再就业人员,参加公益性岗位后,每月只能领到全省的最低工资标准,扣除本人养老金后,每月也就是6百多元,而一退休后,就可拿到1800多元的工资,是上班时的三倍还多,因此,人人都盼望退休,也就一点不奇怪了。这种分配制度,其后果必然严重挫伤上班人员的工作积极性。现在公务员希望延期退休,而企业的工人又希望提早退休,其根源也还在于分配制度的不公。这种后果,定会造成贫富差距的越拉越大。因此,国家应该鼓励就业,鼓励人们积极工作,创造财富,发展生产力才对。政府应该大幅度提高最低工资标准,而不是像以前那样,撒胡椒粉般的做做样子。使上班人员的工资水平,基本上不少于同类型人退休后的待遇,甚至略高于他们退休后的待遇才是合理的。如果,这对企业造成一定压力,政府就应该给予一定的补贴;而在另一方面,在长三角地区,八九百元一个月的最低工资标准,实际上已经和企业支付给工人的工资水平远远不相符了,也就是说,一般企业工人的工资,已大大超过这个全省最低的工资标准了。以前都说脑体倒挂,是一种社会不公,而现在这种分配不公,真有点让人感到不伦不类。


网友:关注教育 于2010-02-09 14:21 发表评论:

  教育均衡化关键在于教师均衡化和生源均衡化。而教师均衡化在于教师流动和教师待遇均衡化。,建议层面实行,还有高考成绩不准公布到学校,高考实行社区报名。还有要完善绩效工资政策。现在的绩效工资政策简直就是倚老卖老的代名词,极大地挫伤了广大一线教师特别是青年教师的积极性。


网友:老生 于2010-02-09 09:57 发表评论:

  你好赵代表!很高兴看到你的建议,对此我深表欣喜!这是有责任心的一位全国人大代表高尚作为!我这里是一个老生常谈的问题:“教育”---建议教育部取消中考和高考或完全改变中考和高考的制度,请救救我们的孩子!还给他们快乐的童年,为祖国的未来多多考虑,为我们自己的未来多多考虑,为我们的家族多多考虑吧!谢谢!


网友: 于2010-02-09 09:46 发表评论:

  赵林中代表:建议改进企业单位的退休工资,要与公务员的退休费工资一样,才能体现同工同酬的社会问题,才能社会和谐!


网友:建设低碳城市 于2010-02-09 07:59 发表评论:

  建议尽快出台国家低碳经济发展指导意见

  就在前不久,我国提出了碳减排目标——到2020年,中国单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%~45%,作为约束性指标纳入国民经济和社会发展中长期规划,并制定相应的国内统计、监测、考核办法。这也意味着将会有更多的城市把“低碳”作为未来发展的方向。在我国,随着低碳经济理念的深入人心,“低碳经济”、“低碳城市”已经成为时下的热门词汇,我国很多城市把建设“低碳城市”,发展低碳经济,作为城市今后发展的主打方向。对于什么是“低碳城市”、低碳经济如何发展等问题,很多地方还处于混乱不清的状态,甚至有些城市直接把发展低碳经济等同于发展新能源产业。这种认识上的误区必然导致行动上的迟缓或盲从。大规模上马新能源项目,将造成产能过剩。适度产能过剩虽有助于企业间的竞争,然而如果各地都一窝蜂似地发展,必然会导致投资强度不够、产品低端化,核心技术缺乏,进而在国际市场中失去竞争力。一些城市对于低碳城市和低碳经济的认识,存在这样的误区,认为发展“低碳”就是给过去提出的循环经济概念披上了一层“新衣裳”。从字面意义上看,循环经济侧重于在经济活动中实现节约,低碳经济则更强调以碳的低增长实现生产的高效率,其外延较之循环经济更宽,内涵更深。由于两者在目标和手段上非常接近,有专家指出,循环经济是发展低碳经济的基本路径。诸如此类的问题还有很多发展低碳经济要实现产业低碳化,决不仅仅是发展低碳产业。从国家产业发展的战略布局来看,无论是传统制造业,还是重化工业,都要实现低碳化发展。今后,国家出台低碳经济发展指导意见,选取试点,也必然会选择那些真正有代表性、有切实行动的地区,盲目跟风、只会炒作概念的地区肯定要被淘汰出局。目前,各地对国家低碳经济发展指导意见的出台都颇有期待,希望其尽快形成并发布。使得建设低碳城市的路径更清晰明了。因此建议国家尽快出台。


网友:建议 于2010-02-09 07:57 发表评论:

  《环境影响评价法》修改建议

  于2003年9月1日起实施的《环境影响评价法》,是从源头上进行把关的重要法律,对环境影响评价制度做出了较为系统、完整和明确的规定。其施行对我国实施可持续发展战略,预防因规划和建设项目实施后对环境造成不良影响,促进经济、社会和环境的协调发展产生了重大影响。

  这部在起草及出台过程中就“历经磨难”的法律,在施行仅两三年后即被一些专家和官员认为“先天不足”而“需要大修”,同时又因为“法律不稳定,不仅会影响社会行为预期,而且还会增加法律成本”等原因驻足。近几年,关于环评的法规、规章还在进一步制定和完善的过程中,《环境影响评价公众参与暂行办法》和《规划环境影响评价条例》等相继出台,在一定程度上弥补了《环境影响评价法》的一些缺陷。

  但在一宗宗现实事件中,从“环评风暴”的环境问责“高高举起又轻轻落下”所暴露的缺乏有威慑力的责任追究条款,到厦门PX等事件反映出的公众参与渠道不畅、社会监督乏力,再到政策环评的严重缺位……这些问题和缺陷已不能忽视,更不容回避。建议一:政策环评应当入法

  从近年来环评的推动和实施情况来看,建设项目环评难以为综合决策提供有力依据,规划环评也难以承担起“作为实施可持续发展战略的有效工具”之重任。我们认为,将政策环评纳入《环评法》势在必行。建议二:让公众监督落到实处我国环评的公众参与大都只是由环评单位在环评的某个阶段对当地群众进行一些简单的抽样调查。建议在《环评法》中增加保证公众参与贯穿于环评整个过程的条款,保证在环评的每一个阶段都有公众参与。建议三:扩大公众获得信息的渠道《环评法》应明确要求建设单位或环评机构要通过公共新闻媒介,如报纸、电台、电视等对环评情况“广而告之”,并在与利益相关的地区密集张贴通告,将环境影响报告书的内容充分公开。对跨区域、跨流域的项目,应在全国性报纸等媒体公告。在公告期内,有关部门应尽量为公众提供可以自由索取的有关信息、资料和提供解答疑问的机会,并延长征求公众意见的期限。建议四:公众能有权申请听证《环评法》应明确界定何种情况应召开座谈会、何种情况应召开论证会、何种情况应召开听证会,同时规定公众也有申请召开听证会的权利,以此来完善听证会的启动程序。建议五:“先上车后补票”该终结了加重对未批先建企业的处罚力度,应明确课以经济重罚及追究相关人员行政及刑事责任等。在《环评法》第三十一条中,增加“对于未经环评擅自开工建设项目造成的环境污染或破坏的,要求恢复原状”的规定。此外,还建议对违法项目按照其项目大小及对环境影响的程度等因素,灵活确定处罚金额,大胆突破罚款“上线”。


网友: 于2010-02-09 07:55 发表评论:

  1、在餐饮网点建设上,对城市餐饮业应在一、二级商业群配置大、中型餐饮经营网点,有条件的地方可创建美食一条街或美食城;在一般街道和社区要合理布局大众化餐饮网点,方便市民用餐;农村餐饮业网点要纳入“千乡万村”放心店的发展规划,提升农村餐饮业的档次和服务水准;对餐饮品牌连锁经营的,其店址、房租、水电气供给等给予优先和优惠待遇。要对餐饮业的原料如大宗农副产品的生产与加工、采购与配送、食品安全与卫生等,加强协调和指导,为餐饮业发展提供良好服务。

  2、减轻餐饮业的税费负担。为了吸引社会资金投入餐饮业,区别不同情况制订扶持政策:对早餐供应、快餐经营和社区、农村餐饮放心店的营业税降至3%;对餐饮业用于节能减排、建立食品加工配送中心、应用电子商务网络管理等投入给予抵扣所得税或先缴后返的优惠;尽快落实餐饮业水电费与工业同价的规定;降低银行卡手续费率到0.5%,以鼓励刷卡消费,进而逐步发展餐饮信用消费。

  3、制定餐饮行业职工最低工资水平,逐步提高餐饮业职工的社会地位,稳定员工队伍。大力开展餐饮业职工培训,在政府主导下建立餐饮业职工专项培训基金,重点组织餐饮业职业经理人、高技能厨师、服务师和农民工的培训。并对高级人才实行技术津贴,由政府与企业共同负担。

  (三)实施品牌战略,促进餐饮业做强做大1、大力培育餐饮龙头企业。各地要对当地知名餐饮品牌企业、餐饮业“老字号”,以及有发展潜质的企业,要优先扶持。建议省一级要确定重点培育一批餐饮龙头企业,给予必要的政策支持和资金扶助,在实施品牌化、连锁化、集团化,推进现代管理方面起示范带头作用。2、重视餐饮业中高级经营管理人才和高级专业人才的培养与教育。各级政府要扶持餐饮业建立人才培养基金,一方面鼓励餐饮企业实施中高级经营管理岗位资格证书制度,另一方面引导企业与专业院校合作办学,产教结合,为做大做强餐饮业提供人才支持。3、加大餐饮业的科技投入,推进餐饮产品标准化、工业化,经营管理科学化。从传统的烹饪工艺向餐饮产品标准化、工业化迈进,是餐饮业现代化的必然趋势,也是做大做强餐饮业的必由之路。要在调查研究基础上,逐步制定和完善餐饮业标准化目录,组织编制餐饮产品的烹饪工艺标准,并协同省质量技术监督局组织论证,分批次确定餐饮产品工艺技术标准。组织标准化的经费由政府列入专项予以支持。(四)整合餐饮产业链,促进三产联动餐饮业处于接近消费的环节,是一、二产业产品的重要销售市场。通过有组织地整合餐饮产业链,对于促进一、二、三产业的联动发展具有重要的意义。 1、组织餐饮业烹饪原料基地建设。餐饮消费是农副产品销售的重要市场。各级政府协调农业与餐饮业共同商讨餐饮业原料基地建设问题,建立餐饮业原料基地建设项目,给予重点扶持。 2、组织餐饮企业进行工业化生产的试点,使之标准化、规范化、规模化。3、在餐饮业组织推广应用环保、节能的灶具、餐具等低碳产品,不仅能带动二产业的发展,而且能促进餐饮业的节能减排。 (五)加大政府改革力度,发挥餐饮行业协会的作用行业协会是联结政府与企业、消费者之间的桥梁与纽带。餐饮行业协会在为餐饮企业服务,为政府服务方面做了不少工作,取得了一定成效,应进一步加强行业协会的管理和建设。1、由政府授权委托餐饮行业协会承担下列职能:建立餐饮经济信息数据库,提供餐饮行业基本资料,定期分析餐饮业经营动态和餐饮市场发展趋势。参与餐饮企业的市场准入管理,凡大中型餐饮企业新设网点,应提交可行性报告,由当地餐饮行业协会论证并签署意见后方可办理工商登记。组织餐饮行业的评审认定工作,包括餐饮名店、国家级酒家、餐饮烹饪服务大师、名师,以及餐饮业职业经理人的认定工作。组织餐饮行业职业经理人岗位资格、烹饪、服务技术等级的培训与考核,由人力资源和社会保障部门核发证书。2、由政府搭台,举办餐博会、美食节、烹饪技术比赛。餐饮烹饪技术比赛或美食节,可由当地政府或业务主管部门主办,地方行业协会承办。3、为了切实履行行业协会的职能,做好为政府、为企业服务的各项工作,要落实政府向协会购买服务的经费项目。


网友:122 于2010-02-09 07:54 发表评论:

  一、餐饮业在发展中面临的主要问题

  1、餐饮业的宏观管理缺位。有的认为餐饮业是传统服务业,似乎与现代服务业不搭界;有的认为餐饮业最早进入市场化,任由市场调节,政府可以“无为而治”,等等,这些糊涂认识阻滞着餐饮业的健康发展。反映在对餐饮业的宏观管理缺位,如没有全省餐饮业的发展规划,城乡餐饮网点规划不落实,行业管理不到位;再如对餐饮业不公平待遇如水电费与工业同价、银行卡手续费过高问题等久拖不决等。 2、餐饮业经营维艰,租房难、租金高,成本上升,利润率下降。餐饮业处于市场进入门槛低、技术含量低、人员素质低且流动性大的状况,竞争非常激烈,称之为“开关”行业,科学化、标准化、工业化步履艰难,餐饮市场环境亟待改善。 3、餐饮企业化、公司化程度低。餐饮业绝大多数是个私经营者,工商登记为企业法人的也多数是家族企业,如今已遇到接班人的危机。可以说餐饮业的企业制度状况,将严重影响我省餐饮业的可持续发展。4、餐饮行业多头管理,难以形成餐饮业的整体优势。目前旅游系统管酒店、宾馆、旅游景点的餐饮,农办系统管农家乐餐饮,商务系统管社会餐饮,自成体系,在市场准入、行业标准、经营指导等各自为政。由于缺乏统一的行业管理,政令不一,职能交叉,不利于餐饮业的健康发展。

  二、加快餐饮业发展的建议

  学习贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观,认真落实国办发(2008)11号关于加快发展服务业若干政策措施的实施意见。要进一步深化改革,开拓创新,加强和完善宏观管理,引导传统餐饮业向现代化转变,做强做大餐饮业。

  (一)加强领导,尽快完善餐饮行业管理体系餐饮行业在改革开放进程中形成了以民营、个私经济为主体的经营格局,表现为市场繁荣,经营灵活。同时也暴露出盲目发展,无序竞争;经营成本上升,投资回收期过长;员工素质低、流动性大,科学管理滞后等问题。因此,要加强政府对餐饮业发展的宏观管理,适当加大调控力度,逐步形成餐饮行业管理体系。

  1、认真贯彻落实国务院关于发展服务业的一系列文件,真正把发展餐饮经济作为各地产业结构调整的专题列入议事日程,做到发展有规划,管理有章法,明确目标责任,纳入年度工作考核。

  2、建立餐饮业信息管理体系,掌握餐饮业现状与发展动态。由工商管理部门和统计部门定期提供餐饮网点、从业人员、营业额等基本信息。授权餐饮行业协会建立餐饮行业基本信息数据库,定期分析和发布餐饮业发展动态信息。3、加强对行业协会的领导和管理,发挥餐饮行业协会的中介作用。在政府的支持下密切各级地方餐饮(烹饪)行业协会的联系与协作,以形成有效的行业管理服务系统。

  (二)营造有利于餐饮业健康发展的市场环境

  针对城乡餐饮业发展不平衡的实际情况,研究制定餐饮业“十二五”发展规划,制订配套的政策措施与工作部署,为餐饮业健康发展营造有利的市场环境。待续……


网友:调结构、促转型,加快 于2010-02-09 07:51 发表评论:

  调结构、促转型,加快餐饮业发展的建议

  按照中央经济工作会议关于调结构、促转型、保增长、惠民生,大力发展第三产业的要求,餐饮业应当引起各级政府的足够重视,采取有效措施,促进餐饮业的快速发展。餐饮业经过改革开放三十年的发展,已成为国计民生的重要产业。餐饮业对于促进生产,扩大就业,改善民生等发挥了重要作用。但是,餐饮业的发展与人民大众的需求还有不少差距。从总体上看我国餐饮业还处于小、弱、散的状况,省市之间、城乡之间发展很不平衡,餐饮业经营管理从传统走向现代,餐饮业自身的转型升级任重而道远。


网友:诸暨人 于2010-02-08 23:39 发表评论:

  希望赵先生能提个议案,建议政府不要动不动以GDP发展速度去衡量老百姓的日子过的好不好。也不要动不动用人均收入去忽悠中国老百姓,其实大家心里都很明白,富人再多也没有穷人多,中国的贫富差距太高了。希望政府能多为老百姓办实事,如医保改革,教育体制改革。


网友: 于2010-02-08 22:18 发表评论:

  立法,守法,执法,如何还人民一个法制


网友: 于2010-02-08 20:07 发表评论:

  浙江为何没有体育电视台,原来的频道现在为什么老打扑克?


网友: 于2010-02-08 19:00 发表评论:

  赵先生,麻烦您一下为我们农民说一句话,现在房价这么高,农民宅基地审批多投放一些,我们这里好多年没有审批,农民自己有地不能批没有办法的,建了要拆掉,合理规划村庄发展建设、比如山坡地、废耕地多投放一些,房价这么高农民是买不起的,我们工资虽然一年有40000,也正好一年的生活,没有多余的钱,希望政府给于我们农民一些帮助。


网友:全国人大代表赵林中 于2010-02-08 17:48 发表评论:

  非常感谢广大网民的关注和支持,还是那句话:“一封来信、一个邮件,哪怕只有片言只语,都是一份信任,我不能辜负人民群众的信任。”真诚期待大家更多的意见、建议。再次谢谢!

  ——全国人大代表赵林中


网友:市民 于2010-02-08 09:56 发表评论:

  公交车是城市主要交通工具,也是减排的重要力量,建议进一步加大公交的投入,特别是早晚高峰期。另外,还要开设公交专用道,让公交快起来,这样的话肯定会受到很好的效果。


网友: 于2010-02-06 13:04 发表评论:

  赵先生:本人已经通过电邮给你发了一份建议,现考虑到原国企集体下岗失业职工,在全国具有一定的普遍性,而且这一群体,由于种种原因,正在逐渐被边缘化的实际情况.这就更需要政府给于一定的关注和帮助,这既是对他们以前给国家曾作出过一定贡献的肯定,也是对这批已达花甲的老人的一种人文关怀.而本人所提的建议,这只是政府应该给予补偿的其中的一部分.希望赵先生能以关注民生的责任感,更多的征求这一群体的意见,将他们的诉求,带到全国人大.所以,这份建议的标题拟改为<<关于政府应给原国企(集体)下岗失业人员给予一定补偿的建议>>为妥.

  公民李建忠


网友:网友 于2010-02-05 13:44 发表评论:

  加大企业用工执法管理,特别小企业用工,不与职工签劳动合同,不给职工交五险等违法现象。


网友: 于2010-02-05 13:08 发表评论:

  近年来,网上“人肉搜索”呈现越来越疯狂的态势,很多老百姓深受人肉搜索的困扰,他们的个人隐私被肆意践踏,四处传播。这在经济发达的我省,表现的就更加肆无忌禅,已经到了非立法不可的地步了。建议尽快出台旨在规范人肉搜索行为的法规。


网友:45 于2010-02-05 13:06 发表评论:

  我国现行的男60岁、女55岁退休制度的根据是1978年5月国务院颁布的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》:其中规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的可以退休。半个世纪前出台这一政策,是从保护女性的角度出发的,后来制订的《国家公务员暂行条例》延续了这一政策。但随着社会的发展特别是改革开放以来,内地女性的健康和文化都有了大幅度提高,女性人均寿命已达到73岁,女大学生数量、女研究生数量是上世纪50年代的50多倍,女性公务员占公务员总数的比例达到35.7%。目前,世界上大多数国家和地区都是男女同龄退休,规定男女相同退休年龄的国家约占60%,西方国家男女退休年龄相同,60岁至67岁不等;在亚洲,除了越南、巴基斯坦执行与中国同样的退休规定外,大多数国家和地区也是男女同龄退休,日本是65岁,新加坡是62岁,韩国、菲律宾和香港是60岁,泰国、印尼、印度是55岁。我国男女退休年龄差距堪称世界之最。建议修改我省公务员退休年龄性别差异,其理由如下:1、公务员退休年龄差别政策实施有损于女性经济和政治利益。由于提前退休,女性工龄大多达不到35年,因此造成退休后一些女性只能拿到工资的82%,而男性则拿到88%的工资。由于提前退休,女公务员晋升和参政机会普遍减少,作为国家公共事务的管理人才,让女公务员提前5年离开工作岗位,造成人才资源的严重浪费。特别是在培养选拔女公务员上,一般50岁左右的处级女干部就不再被提拔。而这些女干部政治上成熟,经验丰富,身体状况尚好,正是为社会作出贡献的好时候。2、从性别平等的角度看,非同龄退休的制度办法对女性公务员的利益和发展造成一定程度的不利影响。公务员职业技能具有较强的专用性,其人力资本投资的回报率与其在公务员岗位工作时间长短关系比较密切。对于同是23岁大学毕业的男女公务员来说,在现行的非同龄退休办法下(男60岁、女55岁),女性公务员人力资本的正常使用年限大约只相当于男性的86%。3、从效率角度看,由于公务员一般从事的是文职工作,对体力的要求不是很高,随着人们预期寿命的延长和健康状况的改善,在正常情况下,女性公务员工作到60岁并不会对工作效率造成显著影响。55岁的女性由于工作经验比较丰富,并且其培养子女任务基本完成,没有后顾之忧,可以专心从事本职工作。从男女的生理和心理状况看,55-60岁的女性的健康水平并不比男性低。女性公务员过早退休是一种人力资本的闲置和浪费。4、从劳动者权利的角度看,作为身体状况、职业技能条件能够满足公务员职业要求的女性而言,55岁以后继续工作一段时间应该说是她们的权利。5、提高女性公务员退休年龄不会显著加大社会就业压力。2009年绍兴市有公务员约17319名,女性公务员3482名,女性公务员只占男性公务员的20%,每年退休人员只占很少一部分,所以延长女性公务员退休年限,对社会并不增加多少就业压力。而且,男女同龄退休可缓解我省“人口老龄化”的压力问题,是对男女平等的参与权和发展权的尊重,也是社会文明进步的标志。


网友: 于2010-02-05 13:03 发表评论:

  政府的一贯方针是要求关注民生,80后的大学生已进入就业、婚嫁阶段、目前房价涨得太快,给一部分家庭条件一般的大学生挡在门外,出现了现代社会的“蜗居”、“蚁居”、“啃老族”、“房奴”。已存在社会问题,政府领导要把这件事提高到政治高度来对待。处理不好会造成一代人对党,对社会的不满。党中央最近出台了一系列抑制房价过快上涨的新政,体现中央政府对民生的关注。但是某些地方政府是不尽人意的。建议关注80后大学生住房问题。


网友:我看行 于2010-02-05 12:53 发表评论:

  第一、春节回家难是中国特色了.今年据说比去年好,因为,春节靠后在2月,高校放假了。学生让民工。但明年会咋样不知道,因为全掌握在日历手里。可否换个思路,掌握在人手里。比如,全国学校有意识安排假期,一定与民工回家错开。这个我看行。第二,建议春节假期延长到半月或一月,全民放假。这个在欧美国家和澳洲都不算新鲜。他们的圣诞节一般就有一个月的假期。这个我看也行。


网友: 于2010-02-05 12:17 发表评论:

  这次中央一号文件提出了关于新生代农民工的问题,我觉得这个问题提得很有必要,也很及时.新生代农民工的进城对提高农民的文化素质是有利的,对广大农民更接近现代化也有帮助.城市在接纳新生代农民工的同时我认为不仅是要提供他们生活上,工作上的种种方便和机会,更重要的要关心他们学习和提高文化知识要提高他们的政治素养.我建议政府可以提供一定的场所,提供必要的教育设施,而教师则可以由大学生和其他社会各界人士组成的志愿者来解决.教材可以根据具体情况实地编制.比之当前有些地方政府出钱培训富二代我认为提高新生代农民工的文化知识就有着更重要的意义,对提高我们全民族整体素质也有着深远意义.


网友:添添吴雨 于2010-02-05 11:31 发表评论:

  交通问题对如今这个社会来讲是一大难题,现在不去重视,过几年更难处理.社会在发展,生活水平提高了,车多了,可是人的素质没有多大的变化.路上汽车拥堵,停车难,非机动车抢道,逆向行驶等等.有些是城市发展跟不上交通发展,有些是人们的交通意识没有提高.今天我要讲的是如何提高交通法规在人们心中的地位,违反交通法规的处理力度(包括机动车,非机动车,行人),如何普及交通法规.人人都是社会的一份子,只有大家关心交通,遵守交通,我们的交通问题才有转变.


网友:789 于2010-02-05 10:37 发表评论:

  吸烟有害健康。吸烟已成为继高血压之后的第二号全球杀手。根据世界卫生组织统计,全球每年有500万人死于与吸烟有关的疾病。根据卫生部发布的《2007年中国控制吸烟报告》中指出,我国目前有3.5亿吸烟者,被动吸烟者达5.4亿,居世界多国之首,每年死于吸烟相关疾病的人数100多万。另据世界卫生组织统计,中国的烟民正以每年300万人的速度递增。我省吸烟情况尤为突出,受吸烟危害严重。因此,建议尽快制定《公共场所禁烟条例》


网友:455 于2010-02-05 10:33 发表评论:

  加快农村住房改造建设,是省委、省政府作出的一项重要决策,浙委[2009]56号《关于加快农村住房改造建设的若干意见》,对支持农村住房发行建设政策措施提出了原则意见,但是,如何整合各项省级财政专项资金,扶持农房改造,省有关部门尚未出台明确的操作办法。我省自2007年以来开展的农村困难群众住房救助工作,省级专项资金和县配套资金直接补助到户,对推动农房救助工作发挥了关键作用,收到了明显成效。农村住房改造涉及面更为广泛,许多农户属于贫困户,为了让农户盖得起房,建议加大省级财政资金的扶持力度,在资金安排上对经济欠发达地区实行倾斜,提高补助标准,继续安排专项资金,实施农村住房改造,重点支持困难家庭危房改造。


网友:林 于2010-02-05 10:32 发表评论:

  鼓励浙江文化事业的发展,现在电视上看到的都是东北人,应该发扬我们浙江的文化。对拍浙江题材的电影电视剧政府要扶持,大力培养浙江的导演,浙江电视台优先播放浙江电视剧。


网友: 于2010-02-05 10:04 发表评论:

  关于职工养老保险和医疗的问题

  一,据我所知,目前浙江有四种养老保险,一是公务员,不纳入养老保险体系,不交养老保险;二是事业身份,单位按比例缴存养老保险,相对于职工养老保险,缴存金额和比例都比较高;三是职工养老保险,每月缴存较低的金额,当然退休后也只获得较少的退休金;四是农保,具体不是很清楚。

  前段时间,杭州市人代会好象有代表提出,对于农保,允许多缴多享受的方案,但没有内容。

  本人二年前是公务员,一直没有缴养老保险(最多也只缴5元一个月,个人负担),有近20年的工龄。2008年辞职去一家民营企业做高管。这时,缴存养老保险就成了一个很纠结的问题,以前的据说可以视同缴费年,视同什么标准却不知道;后面我想多缴些,年轻时有能力缴,却被告知无法多缴,而且多缴了没有意义。我现在根本不知道,我退休了,我的退休金是如何处理的。从我本人的经历来说,从公务员辞职是一件很不明智的事,因为退休后还能活好多年,可是却再也没有保障了。我想这也是制约公务员和事业单位人员肯进不肯出的一个原因。

  二,公费医疗问题。以前是公务员身份的时候,每年有800元的基数,住院后也只负担很小的比例。身份变了后,每年只有300元的基数,据说住院自负比例也很高。打听了N久,好象也没有什么办法可以多缴费,然后象以前公务员身份一样享受待遇。

  三,由于身份不同,造成退休待遇不同,这是中国的特色,也是造成人人都想当公务员的重要原因。这种体制,限制了公务员队伍的正常新陈代谢,限制了人员的流动。

  四,我只是想,能否有这样的体制,可以自己多缴费,就可以退休后多待遇的情况出现。不会出现退休后,因为是职工身份,就比别人低等。

  五,今天偶然看到有这样一个机会,因为有急事,未及整理,只提了问题和想法。请浙江在线的编辑多费心。我想这样的困惑,并不是我一个人遇到,应该是全民的困惑。谢谢


网友: 于2010-02-05 09:54 发表评论:

  行政区域是应该改革了.


网友:行政名 于2010-02-05 09:25 发表评论:

  现在的行政层次很乱,大概是历史上最为杂乱的了.省市自治区不算,地区一级的建制最乱,有副省级市、地级市、县级市,特别是市,谁也弄不清楚。建议赵代表提个提案,整理行政名称,统一级别,比如,市就是市,县就是县,不能同一个行政层面有不同的叫法。


网友:快乐多一点 于2010-02-04 21:07 发表评论:

  你好:现在的交通问题很突出,一个重要原因是人们不懂法,不收法。现在的媒体很发达,可以规定媒体义务做一些公益性的有关人们遵守交通法规知识。


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