2010年，我市将在全市范围内开展环境建设年活动，大力实施机关“效能工程”。为此，市纪委(监察局)将深入推进优化“效能工程”，治庸治懒，提能增效，狠抓落实，着力打造一流发展环境和一流干部队伍“双一流”软环境品牌，努力实现“办事理念最先进、办事态度最热情、办事程序最简化、办事速度最快捷、办事成本最低廉、办事成效最显著”的目标，不断提高人民群众的“两感两度”，为全市保增促调、转型升级提供有力的作风保障和环境支持。

“围绕做好‘环境建设年’这篇文章，我们已在前期对各项工作做好了充分准备，为的就是能迅速部署、快速启动各项工作。”市纪委副书记、监察局局长徐在法说，在去年工作的基础上，今年，市纪委(监察局)将强化思想先行、作风先行、效能先行，按照工作项目化要求细化具体工作，确保每一个项目都有工作方案、工作目标和责任主体，做到任务一项一项地抓、一项一项地落实、一项一项地评估，推动每项工作出实效。同时，还将加强制度建设，把好的做法、经验固化为长效机制，进一步巩固环境建设年活动的成果，为全市“十大工程”的深入实施提供有力保障。

解放思想、改革规范、监督检查是今年机关效能工程工作的三个重点。徐在法告诉记者，今年，市纪委将会同有关部门组织开展“三讲三比三问”解放思想大讨论活动、机关干部应知应会知识测试、领导干部在线访谈“政策面对面”以及机关部门内部规范化建设和公务人员文明礼仪规范化建设等四项活动，在解放思想中营造发展氛围；将继续深化“两集中、两到位”工作，完善“马上办”工作机制，深化“一对一”结对服务，切实发挥行业协会、商会作用，认真落实企业减负政策，在改革中优化行政行为；同时，还将发挥效能监察、电子监察、企业监测点、行政处罚监察的平台作用，继续开展软环境建设问卷调查活动，建立优化软环境的长效机制。

发展环境变好了，干部队伍的素质和服务也要跟上。为此，市纪委(监察局)将紧扣全市发展中心，创新工作载体，拓展工作领域，深入推进民生民利“维护工程”，做实民生台账，打造民生服务“品牌”，强化监督检查，让行政服务更到位，从而实现工作效能的提质提速和机关服务的优化提升。与此同时，市纪委(监察局)还将组织开展“百局千站送服务”活动、环境建设年十佳典型事例和十佳科长(股长)“双十佳”评比活动，深化开展涉企科室满意度测评和“机关效能建设示范岗”创建活动等，积极推进党务公开，深化政务、村务、厂务和公共企事业单位办事公开，确保群众知情权、参与权、表达权和监督权，进一步优化全市的发展软环境，以服务效能的转型升级助推经济发展的转型升级。