浙江在线03月24日讯近日，南湖区一印染企业发生一起安全生产事故，一名进厂不到一个月的女工不幸死亡。

　　据南湖区安监部门初步调查，当时这名女工一个人在拉毛车间清理拉毛机时，手不慎被机器卷入，随后整个人都被卷了进去。该女工被送到医院时，已经没有生命体征。令人震惊的是，当天晚上该车间之前已有另外两名工友发生事故，先是一名工友手指受伤后进行了包扎，随后又有一名工友受伤要去医院接受治疗，但还没有走出车间大门，就出了这名女工被卷进机器的事故。

　　这名女工来自河南，今年2月23日才到该企业上班。企业有关负责人称，他们每月25日都会对新员工进行半天培训，但2月25日这名女工进厂才3天，本来安排她在3月25日接受培训。

　　“这家企业的安全生产意识非常淡薄！”区安监大队执法人员介绍，第二天他们对企业进行检查时，发现车间机床上只贴了几张崭新的A4纸，上面简单地写了几条安全注意事项，企业也无法证明对新员工进行过上岗培训。

　　新员工发生伤亡事故并不少见。去年下半年，在南湖区一家造纸企业，一名刚进厂一个多月的大学生在工作时手臂不慎被卷进机器，虽然工友们立即关停了机器并把他送往医院抢救，但还是回天无力，才23岁的小伙子就这样去了。

　　目前，南湖区上规模的企业对员工上岗培训抓得比较好，但是很多小企业、小作坊还是采用“以师带徒”的方式，由老员工带新员工，只是简单讲解一下，新员工就开始上岗，没有正规的安全生产教育培训，企业主和员工的安全生产意识都比较淡薄，由于操作失误导致的事故并不鲜见。

　　“对新员工的安全培训必不可少，企业不能掉以轻心。”南湖区安监局有关负责人介绍，尤其是年后很多企业招录了大批新员工，不少新员工未经安全生产教育培训就匆匆上岗，极易引发安全生产事故。

　　根据国家和省里的规定，特种作业和危化行业的从业人员上岗前一定要进行培训，并通过考核取得上岗证书；其他行业企业则由企业自主对员工实施培训。“企业的主体责任要进一步加强，抓好员工安全生产培训，减少或杜绝事故也等于在创造财富，是企业对社会负责的一种体现。”区安监局有关负责人说。 （嘉兴日报 记者 许冰洲）