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三项改革令考试更“阳光”
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本报讯 3月27日上午,全市236名考生走进考场,参加了2010年桐乡市面向社会公开考试录用公务员面试。与以往不同的是,此次考试进行了考官异地交流、各考点前3名考生统一打分、现场计分三大改革,保证考试更加公平、公正。

近年来,公务员考试改革不断,目的是为了让考试更加公开、公平和公正。今年,我市率先开展了考官交流。每个考点设7名考官,其中2名来自嘉兴其他县(市、区)。另外,招聘职位所在单位的考官不参加面试。

今年的打分制度也尝试了两项改革。据介绍,以往考试,为了统一打分标准,每个考点每个职位前3名考生采取统一打分,如果该职位考生人数超出3人,那么从第4名开始考一个打一个分。此次,每个考点前3名考生统一打分标准后,就考一个打一个分,不再按职位进行统一打分。另一项改革是,过去单独的计分室被取消,每个考点新设置了记分员和核分员,直接在现场输入电脑进行计分。

据悉,全市考生的面试总成绩将于两天内在桐乡人才网公布。

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