新华社杭州4月5日电(记者 张乐)在职人员岗位培训与医科生定向委培相结合，技能培训与基地建设互为补充。浙江探索多元并举的方式夯实相对薄弱的基层医疗卫生队伍，以便更好地服务基层百姓。

　　随着医改的深入推进和社区卫生服务机构建设的全面铺开，基层医疗卫技人员缺乏的问题日益凸显。记者从浙江省卫生厅获悉，2010年，浙江省将进一步规范岗位培训，完善全科医生注册制度。从目前在职的基层医技人员中选拔和培养1000名全科医生，同时，进行1万人次的全科医生知识培训，使基层医疗卫生机构中的全科医生队伍得到壮大和优化。

　　与此同时，伴随着全社会对既有全科医学知识，又愿意到基层农村工作的社区医生的需求量急剧增加，浙江省卫生系统与高职院校合作，在全国较早推出了免费定向委培农村社区医生的工作。去年，共有2830名考生自愿填报志愿和签订定向就业协议，愿意毕业后到基层农村的社区卫生机构工作，实际录取502名。今年浙江省在将去年3所合作培养学校的基础上进一步扩大合作培养学校范围和培养规模，同时，在温州地区率先探索开展本科层次临床医学的定向培养试点工作。

　　为进一步提升现有全科医生的技能和水平，浙江省将继续此前的“素质提升工程”，根据基层百姓的呼声和基层医疗卫生服务机构的硬件配备，着重加强心电、B超、影像、检验等内容培训。并出台2010-2015年《浙江省乡村医生培训规划》，加强基层医技人员在农村卫生政策与法规、农村临床诊疗与急救、农村公共卫生与慢病管理、农村中医中药、农村药物管理与使用、农村医学辅助检查与结果分析、农村传染病防控与管理等七大领域的培训。同时，健全住院医师规范化培训制度、完善培训基地建设，使医学毕业生能够在县级医院等培训基地得到系统、科学、规范的住院医师培训。(完)