浙江在线04月06日讯“他们是浙中人才高地的领舞者。”昨天，市委组织部有关负责人盘点2006年以来市拔尖人才取得的成就时这样评价。

　　金华市拔尖人才已在金华市各领域作出令人瞩目的贡献。市农科院院长郑寨生是浙江省跨世纪农业学术和技术带头人，先后承担省、市级科研项目8项，有6项成果获得省、市级科技进步奖，其中与浙江大学合作完成的转基因三系杂交棉选育成果处于国际领先水平；横店集团英洛华电气有限公司董事长许晓华成功带领公司实现转型升级，“英洛华”拥有自主知识产权的国内外专利1000多项，起草国际标准1项,国家、行业标准20多项；市中心医院耳鼻咽喉头颈外科主任尤慧华每年主刀做400多台手术，她主持的喉癌切除应用自体耳廓软骨一期喉重建技术，被省卫生厅评为“省医药卫生科技创新奖”；市东苑小学校长夏美丝、浙江一剑律师事务所主任陈雄武成就突出，是金华市教坛和律师行业名副其实的“领舞者”。

　　据介绍，金华市拔尖人才制度实行于1989年，以前称金华市中青年专业技术拔尖人才，规定每3年选拔一次，至今已选拔6批，共216人，因退休、调离、调整等原因不再列入管理的有123人。目前，金华市在职管理的市拔尖人才有93人。

　　截至去年底，金华市第2至6批市拔尖人才每三年一轮的管理期限已满。三年来，市拔尖人才业务上精益求精，先后发表各类专业论文1100多篇，其中在国家级刊物上发表的有201篇，在省级刊物上发表的有226篇；出版各类学术著作95部。目前，市拔尖人才队伍中有享受国务院特殊津贴人员16名，获得省突出贡献中青年专家称号的6名，列入省151人才培养工程第一、第二层次培养人员29名，其中第一层次培养人员9名。市拔尖人才被评为全国“四个一批”人才1名，省“五个一批”人才7名。市拔尖人才个人获得国家部委级以上荣誉称号52项，获得省厅级以上荣誉称号75项。

　　2006年以来，市拔尖人才在各自专业技术岗位和领域认真工作，刻苦钻研，取得了丰硕成果，主持或参与各类重大课题、重点工程、科研项目等330多项，其中列入国家部委级以上项目62项，省厅级以上项目116项，市县级项目141项；先后获得国家部委级以上研究成果奖励55项，省厅级以上研究成果奖励137项；获得国家专利282项，为金华市经济社会发展和各项建设作出了积极贡献，充分发挥了人才支撑和智力保障作用。

　　市委、市政府高度重视拔尖人才工作。近年来，每年组织开展一次“人才服务月”活动，集中解决人才工作中遇到的突出问题，关心帮助拔尖人才解决工作生活中的实际困难，并充分发挥市拔尖人才的示范带头作用。截至去年底，市拔尖人才已经或还在帮带的各类中青年技术业务骨干达900多名。据不完全统计，农业、教育、科技、卫生、文化等系统市拔尖人才，共组织开展或参与各类服务基层活动130余批次，走访基层乡村和企事业单位1856家次，为基层培训各类技术人员12000多人次，帮助基层解决技术难题和实际问题3700多件次。 （记者 李根荣）