本报3月15日曾报道来自江苏泰兴的徐老板，因为招工心切，在还未见到工人的情况下，就被以前在手下干活的工人骗走万元“招工费”。昨天上午，类似情景再次在禾城上演。同样是因为缺工人，同样是经以前在手下干活的工人介绍，来嘉兴干了2天活，6名工人就因工资纠纷提出不干。不同的是，前者被骗了钱，而后者经协商支付了“赔偿费”。

干活2天要求赔偿2万

安徽人谷老板，从去年6月份开始就承包了嘉兴大桥镇一个工地所有的水电项目。今年初以来，工地缺少水电工。这时，以前在他手下干活的工人小王打来电话问工地有没有活干，他有6个工人在上海没活干。谷老板称工地正好缺工人，可全部来嘉兴。

4月14日，双方通过电话联系确认后，第二天小王包车将6名工人送到工地大门口。安排好住宿后，谷老板要求6名工人于4月16日一大早开始上班。第一天上班，谷老板特地告诉每名工人，水电工每人每天工资80元，得到确认后，谷老板分别安排6名亲戚带着这些工人干活。

4月17日一早，工人称没有生活费，谷老板于是给6名工人每人发了100元生活费。但是昨天一早，6名工人突然找到谷老板称工资不对，原先答应每人每天工资是150元，但到了嘉兴为什么成了80元？随后，6名工人收拾好行李不干了，并找来另外几名男子一起“讨工资”。

“他们一开始就要求赔偿2个月误工费，另加工资、介绍费和包车费等其他费用，共计2万多元。才干了2天活，竟要赔这么多钱。”事后谷老板称，他觉得不对头，就报警了。

中间人称每人每天工资150元

昨天下午，记者在大桥镇派出所见到了谷老板以及这6名工人。据派出所民警介绍，6名工人中有1人是河南人，其余5人是安徽人。河南人谷某因年龄较大，是领头的工人，出现劳务纠纷后，主要是谷某与谷老板协商。

民警说，谷某事后在派出所承认，4月15日晚，他们一行6人在上海嘉定汽车站遇到中间人小王，小王问他们愿不愿来嘉兴干活，工资每人每天150元。听到这里，他们6人就跟着小王来到了嘉兴。

但在派出所里，谷某提出因工资不对，要求赔偿。工人工资按照每天150元计算，共4天，还有500元介绍费，以及每人每天80元误工费，共计约9000元。对此，谷老板坚持认为不合理，“当初都说好的每人每天80元的工资，如果不同意，干吗还做了2天，这不等于骗钱吗？”

昨天下午5时30分左右，记者从大桥镇派出所获悉，经过协商，谷老板终于同意支付7900元“赔偿费”。

口头承诺不算，应以合同为准

为了工资，双方各执一词，一方认为开始说好了工人工资按照每人每天150元计算，而另一方却坚持认为每人每天80元工资。在这一起劳务纠纷之中，究竟谁对谁错？

“这种现象反映出，目前部分工地用工存在不签劳动合同、只以口头承诺为准的问题，这为日后的纠纷埋下了伏笔。双方各执一词，很难判断谁是谁非。”浙江兴嘉律师事务所一名律师告诉记者，这种现象在出现工伤后尤其难以认定，如果申请劳动仲裁，劳动部门也会以劳动合同或书面约定等为准。

“这起案例提醒企业老板和工人，要将工资、劳动时间等要素写进劳动合同，双方签字后才可进一步确定双方的责任和义务。”这名律师说。