浙江在线04月22日讯近日公示的全国劳模候选人里，玉环县委组织部普通档案员杜洪英榜上有名。

　　终日和无言的卷宗打交道，窝在档案室里剪剪贴贴、装装订订不说，档案管理员工作内容单一，难以创新，像她这样能成为全国劳模候选人，在全国也屈指可数。

　　杜洪英有何过人之处？记者日前专程赶赴玉环，走进她的内心世界。

　　“不上进”的杜大姐，不愿去领导岗位，甘做默默无闻的档案员

　　走进玉环县委大楼，记者打听杜洪英的办公室，这里人人都熟悉她，从部长到工作人员，都亲切地喊她“杜大姐”。

　　组织部档案室在一间老房子里。这份别人眼里枯燥乏味的工作，杜洪英却一干就是31年。

　　有人说，跟着组织部，年年有进步。可这些年，玉环县委组织部先后换了10多任部长，跟杜洪英一起进单位的同事相继被提拔， “老资格”的杜大姐依然是一名普通档案员。

　　很多人说杜大姐“不求上进”，凭她的资历和业绩，完全可以胜任领导岗位，领导也多次征求她的意见，可杜洪英都婉言谢绝了，依旧一头扎进档案堆里。

　　“我觉得把工作做好，让每一份档案更完整规范，组织考察干部时有准确的档案记录，这就是我的进步了。”在杜大姐眼中，进步被赋予这层含义。

　　推开档案室的门，一排排落地文件柜，把10多平方米的房间填满。6000多份档案整齐地存放在柜子里，每份档案都有完整的姓名、性别、编号，装在纸盒内一目了然。

　　这6000多份档案，是她一个乡接一个乡，一个单位接一个单位地寻找、清查、整理出来的。有时，为寻得一份材料，她辗转车辆、步行数里；有时则颠簸坐船、一路呕吐去偏远海岛……同事见她辛苦，经常劝她别跑海岛，材料让人带过来，可杜洪英执意不肯，一定要自己一趟趟去核对。

　　一辈子做档案工作，不会厌烦吗？有人对此不理解。“档案室就是我的家了，这里的一切都是我的心血，谁又会厌烦家呢？”杜洪英说。

　　从几个随处放置的木箱，到整齐排列的文件柜，杜洪英舍不得自己精心操持的家：在这里，每一页破损的材料都由她裱糊，每一页参差不齐的材料都由她裁齐，甚至房间里的窗帘、地毯、铁柜、桌子，以及墙角的盆栽花草，都是她自己添置的。

　　档案室分两个小房间，外面是办公室，设施简陋，里屋放置档案，干燥机、空调、灭火器一应俱全。这么多年，杜大姐从来没有因私事向单位提过要求，可因为这些材料，她向领导打了一个又一个报告，“档案室湿度要严格控制，否则容易发霉或变脆”。

　　在档案室，记者看到一本“独家”档案查询本，按姓氏笔画排列，对着名字就能找到档案，跟《新华字典》偏旁部首查阅法如出一辙，这是杜洪英独创的“姓氏笔画编目法”。她还在工作中摸索出“单位分类法”、“四角号码编排法”等，得到省委组织部肯定，还在全国各地推广。

　　30多年来，杜洪英对档案先后进行6次大整理，通过了全国人事档案一级标准验收。

　　“不圆通”的杜大姐，放着顺水人情不做，较真得不怕得罪人

　　再过两年，杜大姐就要退休了，她却越来越忙。

　　“来不及了，我要赶在退休前把手头的工作完成。”去年，省里要求按全国统一的新标准重新整理档案，几千份档案要重新编排。杜大姐开始加班加点地干，至今已整理了800多份。

　　不论做人做事，杜大姐的认真都出了名。“我评上了中级职称后，材料没有加到档案里，自己都忘了这事，可杜大姐知道后，就给我打电话补齐材料，我的工资因此加了一级。”在县委机关工作的小张说。

　　在整理档案过程中，杜洪英发现材料不足，会马上通知补齐；存档人情况有变动，会通知对方更新；基层上报的表格、材料，细细审核把关……

　　时间一长，杜大姐对存档人的基本情况了如指掌，被同事们称为“活档案”。在纪委工作的孙敏玲说，有时候他们要对干部基本情况进行简单了解，只要说出名字，杜大姐马上能说出个大概。

　　干部档案管理工作制度挂在墙上醒目处，而杜洪英的原则性体现在细微处。放置档案的铁箱要换个大文件柜，但考虑到打开柜门，整箱档案都露在外面，就换了小箱子；有时她要去开会，临时让同事代管档案，都会细心地将同事的档案存放起来；即便是熟人来查档案，也要持单位证明，按规定办事。

　　生活上乐于助人的杜大姐，也得罪了不少人。有一次，一位老同志要求把自己的干部身份改为职工，把档案退回原单位，以便早日退休，让子女顶职，被杜洪英婉言回绝了。有些干部在填写履历表时，年龄越填越小，入党时间越填越早，学历越填越高，杜洪英总是不留情面地拒绝。

　　有人问杜大姐，为什么平淡无奇的档案工作，她能干得有滋有味？杜洪英说：“组织上交办的事，尽量把它做好。任务完成了，成就感就有了。”