浙江在线04月26日讯给青年才俊一个交流的平台，给单身男女一个相亲的舞台。为了让各类人才能够在嘉兴安居乐业，我市人事部门用心良苦。前天，市人事局组织上百名单身青年人才，参观了嘉善县姚庄镇、南湖区七星镇“两分两换”试点，感受经济发展中农村的巨大变化；赴湘家荡休闲观光，让青年男女敞开心扉交流。据了解，举办这种青年人才联谊活动在我市已经是第五个年头，一些单身男女正是通过这样的机会走进婚姻殿堂，从此扎根嘉兴。

　　在看到新市镇周边建起的大型集聚点小区，听说了农民在房屋置换过程中基本不花钱或者花钱很少，不少年轻人连呼想不到，湘家荡风景区旖旎的风光则让这些长期忙于工作的青年男女流连忘返。漫步在湖边的林荫小道，原本不相识的开始聊了起来，沉寂的场面开始变得活跃起来。聊到兴头上，几对青年男女还相互留下了QQ号码和联系方式。

　　在一家大型公司上班、今年已经28岁的小李告诉记者，“因为工作性质的原因，平时接触的单身男性并不多，加上工作太忙，压力又大，现在还没有找到合适的对象。”记者在采访中发现，和小李有着相似境况的并不在少数。刚刚创业、今年24岁的小刘对记者说，“立业和成家其实都很重要，现在虽然不是太为婚姻操心，但可以通过这样的机会看一看，即使没有合适的，也可以认识很多朋友。”

　　市人事局人才开发处相关负责人称，嘉兴经济快速发展，对人才的需求越来越强烈。近年来，我市采取多种措施广纳贤才，人才总量不断增加。但是引进来的人才如何留得住同样需要引起足够重视。让他们关注、了解嘉兴的中心工作，感受嘉兴的巨大变化，可以增强青年人才对嘉兴的归属感。而家庭也是决定人才去留的一个很重要的方面。目前因为各方面的原因，一些青年人才仍处在婚姻的盲区，需要外界的帮助。搭建这样的平台，也是为了给他们提供更多的与外界、与异性接触的机会。

　　据悉，由于联谊活动组织到位，因此，从一开始就受到了青年才俊的欢迎，每年报名后最终确定的人数都超过了100人。据分析，随着我市人才总量的增加，单身大龄青年的数量也呈上升趋势。市人事局相关负责人呼吁，相关部门、街道、社区、企业都要关注这一问题，为单身大龄青年提供更多的联谊机会，让他们能够在嘉兴安居乐业，更好地为嘉兴经济社会发展作贡献。记者余延青通讯员吴金华