衢州日报5月2日讯“这是劳动保障监察温馨提示，你们企业没有依法签订劳动合同，存在着支付双倍工资的风险，请你们及时整改。”近日，柯城区人事劳动社会保障局劳动监察执法人员在日常走访时，把一份《温馨提示》送到一家美容美发店经营者手中。

　　为切实做到劳动保障监察从单一保护劳动者向保护企业发展和劳动者权益“双保护”转变，该局对如何减少企业劳动用工风险，降低企业用工成本进行了积极的探索，推出了“提示”服务模式。发放《温馨提示》就是其中一项。其内容是，根据平时了解掌握的用工单位违法情况，制成十条风险提示，并将相关的法律法规条文附上，以便对照理解。

　　除《温馨提示》外，该“提示”模式还包括《劳动保障书面审查报告书》，一旦了解企业有违法用工的行为，执法人员就在《温馨提示》相应的违法行为中打上记号交给企业负责人，让企业尽快整改。为达到预期效果，该局印制了3000份《温馨提示》，在走访企业、书面审查和处理举报投诉案件时发给企业。(沈谦)