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团组织格局创新模式 各行业领域里设"编外副书记"
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  浙江在线05月04日讯今天是“五四”青年节,这些天,围绕“五四”,南湖区各镇、街道的团员青年们开展着各种主题活动。新兴街道也不例外,而该街道团工委里有5名身份特殊的青年团干部格外活跃认真,他们不在街道编制内,但他们却是街道的“团工委副书记”,这是怎么回事呢?

  “他们是新兴街道团工委里的‘编外副书记’。”南湖团区委副书记沈洁说。原来,从去年年底开始,新兴街道团工委作为全国首批街道共青团组织格局创新试点工作单位,开始尝试设置“编外副书记”。据悉,这也是嘉兴市唯一一个街道试点单位。

  近年来,南湖区现代服务业发展迅速,特别是餐饮娱乐、电子商务等领域突破很大。“编外副书记”的设置也考虑到很多方面,比如“编外副书记”的设置需要与全区产业发展情况结合起来。

  “我们街道的‘编外副书记’在餐饮娱乐、电子商务、教育系统、96345社区服务中心及大学生村官中以组织推荐、个人自荐的方式产生。”新兴街道团工委书记沈培娟告诉记者,在行业内产生的“编外副书记”,对自己的行业很了解,资源丰富,组织起活动来也就更专业。

  孙立芳在嘉兴市太阳城大酒店有限公司分管人事工作,也是新兴街道餐饮娱乐领域内的“编外副书记”。“忙完这个‘五四’,我们打算跟餐饮行业里其他单位的青年搞一次互动。”孙立芳说,她觉得“编外副书记”主要就是要起到桥梁作用,多搞活动,争取创出一个有行业特色的品牌青年活动。

  新兴街道明月社区的大学生村官屈聪也是街道的“编外副书记”之一,担任“编外副书记”后,屈聪常常联合其他社区青年,以明月社区“燕子姐姐工作室”为特色搞了一系列活动,效果十分不错。

  团区委有关负责人表示,接下来,他们还将进一步创新工作方式,充分发挥“编外副书记”联系青年的优势,形成各行业间互帮互助以及所属团支部间联建共建的氛围,让基层团组织网络进一步覆盖全体青年,让各项团工作和活动更好地影响全体青年。 (嘉兴日报 记者 王韶韵 通讯员 凌珏娅)

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