近日，全县新社会组织党建工作推进会召开。县委常委、组织部长滕根林参加会议。会议提出，从现在起到7月底，全县规模较大、从业人员较多或业务主管单位明确，并且符合组建条件的新社会组织要全部建立党组织，实现全覆盖。

据统计，截至2009年底，全县共有新社会组织271个，涵盖经济、社会、文化、科技、教育、卫生等多个领域，正在逐渐成为推动经济和社会发展的重要力量。与新社会组织发展势头相比，党建工作略显滞后。目前，全县只有21个新社会组织党组织，覆盖新社会组织41家，组建率仅15%。为了明确工作职责，细化目标任务，加强督促检查，确保新社会组织党建工作落到实处，我县建立了新社会组织党建“一书两制”工作机制。

全面建立新社会组织党建工作责任制。县委组织部会同县民政局、县工商局对全县登记注册的社会团体、民办非企业单位、中介组织等新社会组织进行了汇总、梳理，并在征询镇(街道)、部门(单位)党组织意见基础上，按照“便于工作开展”的原则，对每个新社会组织确定两个责任单位，共同抓好有关工作。

每个责任单位签订《新社会组织党建工作承诺书》，对责任区内新社会组织的党建工作进行书面承诺。《承诺书》明确工作任务、完成时间，由责任单位盖章，主要负责人签名后报县委组织部备案。

全面实行新社会组织党建“百日攻坚”活动通报制。县委组织部对新社会组织党组织组建工作情况，实行“半月报、月通报”制度，每半月上报一次，每月通报一次，确保工作落到实处。各责任单位在深入调查摸底的基础上，认真制定党组织组建工作规划，扎实落实各项工作措施。第一责任单位对每个拟组建的新社会组织确定1名班子成员为责任人，负责联系协调党组织组建、书记选配等各项工作。