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贯彻实施四项监督制度 提高选人用人公信度
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  衢州日报5月7日讯昨天下午,中纪委、中组部联合召开贯彻实施四项监督制度,进一步提高选人用人公信度视频会议。省纪委、省委组织部对贯彻视频会精神提出了要求。在衢州分会场,市委常委、组织部长李剑飞要求,迅速组织学习,广泛宣传引导,全面落实制度,切实提高选人用人满意度和整治用人上不正之风满意度。

  这次视频会议的主题是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,对认真贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部选拔任用工作监督制度作出部署,深化整治用人上不正之风,匡正选人用人风气,提高选人用人公信度。

  李剑飞指出,干部选拔任用“四项监督制度”是中央深化干部人事制度改革的实践总结和制度创新,对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和领导干部队伍建设具有重要意义。各级党组织要深刻领会视频会议精神,统一思想,提高认识,贯彻执行好干部监督各项制度。

  李剑飞要求,各级党组织要把“四项监督制度”作为近期党员干部政治学习的重要任务抓紧抓好,制定培训计划,突出学习重点,坚持领导干部带头学,纪检组织干部深入学,干部群众广泛学。同时,要注重宣传引导,为干部监督制度的落实营造良好氛围。要在完善配套制度、提高制度执行力、加大违规查处力度上下功夫,切实提高选人用人公信度,打造适应科学发展的过硬干部队伍。

  (记者姜?)

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