浙江在线05月09日讯普陀区交通局工程管理科科长杜力宇，上班有空时都要瞄几眼摘要的“风险点”。“我这个岗位高风险，有几位前任‘栽倒’过，我要时刻提醒自己。”杜力宇说。

　　普陀区在全区范围内对重点岗位进行廉政风险排查防范，全区1300多个重点岗位排查出2800多个廉政风险点。区委常委、区纪委书记李贵军说：“将风险管理理念引入反腐倡廉工作，目的是防患于未然。”

　　廉政风险由岗位而生，针对岗位查找风险点是基础。排查过程中，该区突出抓住领导岗位、中层岗位、其他岗位3个层面查找岗位职责潜在的廉政风险。对领导岗位，重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险；对中层岗位，重点针对审批、管理、执法等环节，查找行使行政审批权、自由裁量权和现场即决权、内部管理权等过程中存在的廉政风险；对其他岗位，则主要对照岗位职责、工作制度，查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。

　　风险点排查出来后，全区各单位将排查出来的风险点逐一登记汇总，按照集中教育与分散教育相结合的方式，举行重点岗位廉政风险防范教育。对排查出来的共性廉政风险，他们突出领导干部这个重点，不断健全决策、执行、监督既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，完善“三重一大”议事规则等制度，形成按制度办事的行为规范。区教育局针对以往中小学教学辅导资料由学校自行订购、价格较为混乱，从而有可能滋生腐败等弊端，实行了公开招标。区交通局出台了有针对性的交通工程设计变更联席会议管理制度，明确要求各类工程的变更需写清变更原因和相关内容，并按照一定的程序进行变更。目前，各单位已修订完善和重新制定各类防范措施2600余条。

　　通过自己查、群众提、互相找等方法查找廉政风险点，使岗位人员明确了自身岗位的廉政风险及其防范重点。区招投标中心负责政府采购工作的周益娜说：“按制度办事，感觉整个人既轻松又阳光。”