人民网常山5月8日专电 记者7日从浙江省常山县获悉，该县9家企业引入“星期天工程师”等500位外来科技人才，政府发奖金，以助推企业升级发展。

　　据常山县县委负责人介绍，为帮助企业拓展发展后劲，寻找新的动力源，该县出台企业柔性引进人才奖励办法，企业如果引进科技型、专家型人才，政府发放奖金，这些引入的人才研发的新品产生经济效益，政府再发效益奖。目前，该项政策效应已经显现，企业除有一批“星期天工程师”外，还和高校院所开展科技联姻，建立长期合作关系。

　　常山富丽新材料有限公司，在郭正虹、张翼翔等数名博士带领下，透明长效抗菌聚苯乙烯等多个新项目研制成功。公司负责人表示，透明长效抗菌聚苯乙烯产品投放市场后供不应求，今年已实现产值400余万元。而正在研制的纳米粘土膨胀型阻燃ABS也进展顺利，随着新品进入批量生产，公司将迎来一个新的增长点。

　　常山江海铜业公司从江西理工大学引进了一批紧缺人才，政府向专家提供住房补助，使他们安心常山搞技术研发。经过半年多的努力，终于开发出铜基镀白料综合回收利用技术。如今这项技术在企业内部得到应用，降低企业生产成本。

　　目前，该县有“康京电子”等2家省级研发中心，“四通轴承”、“常山纺织”等9家企业建立省级技术中心，共有约500位外来科技人才活跃在各企业，工业企业发展后劲足。