浙江在线05月31日讯日前，衢州市委召开常委会议，讨论研究开展反腐倡廉制度建设年活动，学习贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”。会议强调，要从加强党的执政能力和先进性建设的高度，进一步完善反腐倡廉制度体系，提高选人用人公信度，提升干部执行力，为衢州高起点、跨越式、可持续发展提供坚强的组织和纪律保证。

　　市委书记孙建国主持会议并讲话，市领导尚清、黄会荣、居亚平、郑金平、李剑飞、江汛波、黎伟挺、高启华、徐旭、杜康等参加会议并发表意见。

　　会议研究了《衢州市反腐倡廉制度建设年活动实施意见》，指出，加强反腐倡廉制度建设是构建有衢州特色的惩治和预防腐败体系的重要内容，是今年反腐倡廉工作的重中之重。《实施意见》充分体现了十七届中央纪委五次全会和省纪委十二届五次全会精神。各级各部门要把开展反腐倡廉制度建设年活动与推进新型工业化、新型城市化和新农村建设等中心工作紧密结合起来，与实施“三个一百”联系制度、“三民工程”、执行力提升工程和“平安连万家”等活动紧密结合起来，进一步加强领导，突出重点，明确要求，强化责任，狠抓落实，为全面推进反腐倡廉建设提供有力的制度保障。

　　会议认真学习了干部选拔任用工作“四项监督制度”，就我市贯彻落实工作提出要求。会议指出，近年来，市委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极探索干部选拔任用工作的新途径新方法，进一步扩大民主，严厉整治用人上的不正之风，提高选人用人公信度，一批想干事、能干事、会共事、不出事的干部被提拔到重要岗位，群众对干部选拔任用工作的满意度逐步提高。实施干部选拔任用工作“四项监督制度”，旨在加强对干部选拔任用工作的全过程监管，市委常委要带头学习、执行好“四项监督制度”，同时加强对县级党委和部门党委(党组)的监督，共同抓好落实。要加大宣传力度，让全社会了解“四项监督制度”，主动接受各方面监督。要完善相关配套制度，进一步明确任务，堵塞漏洞。要狠抓制度落实，坚决查处和纠正违反“四项监督制度”的行为。

　　会议还研究了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，要求全市各级党组织广泛深入地开展学习型党组织创建活动，坚持领导班子带头、全体党员参与，进一步改进学风、创新载体、丰富内容，不断提高推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和水平。据 记者 吴新波