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干部工作好不好 嵊州甘霖强化机关干部责任感出新招
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  浙江在线06月07日讯4日,嵊州甘霖镇政府大厅的工作绩效栏上,亮出了5月份的成绩灯。该镇8个部门和6个工作片除两处为黄灯外,其他12处均为绿灯。镇委书记任建华告诉记者,通过每月公开亮成绩灯,机关干部为民的责任意识大为增强,绿灯比前几个月明显增加。

  一直以来,甘霖镇党委、政府把加强和提高机关干部的责任感作为重要内容来抓,制订实施了机关干部百项追究责任制度,通过社会稳定、经济发展、民生事业三大块内容,确定100分基础责任分,并签订责任书。今年开始,该镇实行每月责任考核亮灯。1月份起,该镇在办公楼大厅公开14个部门、工作片的责任绩效,并通过绿黄红三种灯表示成绩的优劣,每月公开亮灯。

  “每月公开亮灯,全镇干部群众都看得到,这个压力实在太大了。”甘霖镇第一工作片总支书记楼天祥告诉记者,今年3月份被亮了一次红灯后,工作片18个干部触动很大,4月和5月各项工作考核优秀,连续两月亮了绿灯。

  责任亮灯促使干部更加深入基层,和群众打成一片。50多岁的镇干部潘财政,联系的孔村有1000多人口,村里的大小会他必到,村里有事情他一定前往。孔村各方面工作顺利推进,已连续多年被评为全省粮食高产示范方。村支书黄胜霞说,潘财政的妻子去年在杭州动了两次手术,一直住院需要照顾,但他时刻不忘村里的事情,经常到村里来指导工作。

  经过镇干部的努力,5月31日,石砰村已有64户地质受灾户分到了在嵊州城郊地势平坦的宽敞公寓式住房。预计到今年9月,又有90户地质受灾户能分到新套房。石砰村村委主任范维江说,为帮助地质受灾户迁移下山住新房,镇干部一直山上山下奔波,责任心特别强。

  据绍兴日报 记者俞其军通讯员吴锡英吕筱

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