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给企业打“社会责任分” 杭州开国内先河
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  浙江在线06月09日讯 据《青年时报》报道富士康频发的跳楼事件,引发社会重新审视企业社会责任建设问题。

  昨日从杭州市政府传出消息,《杭州市企业社会责任评价体系》正在征求社会各方意见,并将于近期推出。据介绍,《杭州市企业社会责任评价体系》一旦出台,将是全国地市级以上城市中第一个企业社会责任标准。

  比欧美标准内容更广泛

  “企业社会责任概念作为舶来品进入中国已多年。但时至今日,我国目前还没有企业社会责任的统一标准。是时候重新审视这一老话题了。”在昨日召开的杭州市企业社会责任建设领导小组会议上,杭州市委副书记王金财发出这样感慨。

  《杭州市企业社会责任评价体系》由杭州市总工会联合浙江大学公共管理专家共同起草,该体系参考了国外标准,并结合中国国情和杭州实际,对企业应该履行的社会责任进行了详细界定和标准量化。

  浙江大学公共管理学院院长姚先国介绍,相比目前欧盟、美国等经济发达国家提出的SA8000企业社会责任体系评证标准,杭州标准内容更广泛一些,已从单一的不裁员、不减薪扩大到企业的市场责任、用工责任、公益责任等十个方面。

  新标准将打上杭州标识

  杭州市总工会主席陈永良称,杭州将通过首批191家试点企业评估评证等基础工作,努力探索出杭州特色的企业社会责任标准,设计出企业社会责任“HZ2010”的杭州标识,并成为全国企业社会责任领域内首个品牌。

  杭州市总工会法工部部长谭牡频介绍,企业社会责任评估每两年一次,由第三方机构依照《体系》标准评估企业社会责任履行情况并打分,分数通过市经委、市劳动保障局、市质监局等21家部门审核后,杭州市企业社会责任领导小组将为每家企业出具一份成绩单。

  据介绍,成绩单结果将分优、良、合格、基本合格和不合格五个等级,获得优、良等级的企业还将通过社会投票产生“最佳社会责任企业”,对获得“最佳社会责任企业”称号的企业给予重奖。

  昨日的会议,各成员单位也提出了诸多议案,其中呼声最大的莫过于激励、淘汰机制的后续配套。

  谭牡频透露,下一阶段,杭州相关部门将制定激励企业承担社会责任的税收政策、信贷政策、土地政策、荣誉政策等;另外,也将引入淘汰机制,对不合格企业予以惩戒,督促企业主动承担起企业社会责任。

  梁东波 高海伟 蒋卓斌 高芸芸

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