浙江日报讯 这两天，退居二线不久的海盐县沈荡镇原人大副主席陈水良有点忙，位于该镇的华联纸业要建设5600平方米的新厂房，还要上两条新型纸张生产线。老陈就是为此事奔忙，但他却不从企业拿一分钱的报酬：“因为我是这家企业的‘党务红领’。”

　　海盐县为加强民企党建，最近派出16名退二线的科局级干部进驻16家规模企业，协助搞党务工作，成为“党务红领”，期限为1年。

　　在当镇人大副主席之前，陈水良当过多年分管工业的副镇长，对工业企业的经营和运作机制很熟悉。到了企业之后，在协助企业抓好党务工作的同时，他还传帮带企业党员骨干，和他们参与设备选型、制造商招投标等具体工作。

　　“老陈帮我们设立了党员示范岗，组织党员学习，还把自己掌握的管理、技术方面的经验传授给我们。”华联纸业党支部委员沈建明说。

　　正因为“党务红领”能切实发挥作用，非公企业对他们很欢迎。浙江海利集团总裁徐卫松说：“非公企业往往出身草根，人才积累本来就不多，懂管理、党务的人更少，我希望他们留的时间长一点，带带我们企业的党务和管理人员。”

　　派驻海利集团的“党务红领”沈雪雪是县安监局的退二线干部。原来海利集团发展的党员大部分是管理人员，在沈雪雪的建议下，集团党员发展开始向一线员工倾斜，调动了广大员工的积极性。

　　不拿企业一分钱的“党务红领”，还帮助企业及时化解矛盾和纠纷。在“党务红领”陈海平的建议下，海盐博蓝家纺设立专项资金，解决了企业和职工之间前段时间因加班较多而产生的矛盾。

　　据了解，由于第一批“党务红领”较受企业欢迎，海盐县即将派出第二批“党务红领”。