浙江在线06月24日讯温州市环卫处欲招聘8名“80后”的大学生“粪便处理工”，引来网友热议。网友称：大学生掏的不是粪，而是冲着事业编制去的(详见本报6月18日A11版)。

　　可本次“掏粪工”的报名可谓轰轰烈烈。昨天（23日），记者从温州市人事局发布的报考人数一览表上看到：8个“掏粪工”岗位有1102名大学生报名。

　　而此次温州市属71家单位公开招聘的148个岗位中，报名人数最多的就是掏粪工。

　　“掏粪工”很辛苦

　　年薪3万凌晨起床手拉粪车

　　1102名大学生“肯吃苦”，但许多网友指出：“他们没有考虑到当掏粪工的困难，或许真的就是冲着事业编制来的！”

　　而昨天，温州市环卫处主任许曹乐也有着同样的担忧。

　　报名开始时，温州环卫处的工作人员就明确告诉本报记者，此次招的“粪便处理工”就是一线掏粪工人，需要最原始的粪便处理操作。

　　“最原始的处理，主要指两项工作：一是手拉粪车，另外就是粪车随行人员。”许曹乐说，“每天4点，掏粪工们就要起床，拉着粪车，挨家挨户地去收集粪便。至于粪车随行人员，干的也是体力活，需要把粪车上一条5-10米长的管道通到化粪池内。”

　　在这个抽水马桶普及的年代，家门口刷马桶的壮观场面似乎早已难觅。但温州一些老城区内，特别是五马街的晏公殿巷一带，却还有2000多只老式马桶。

　　并且，虽然属于事业编制，但“粪便处理工”的收入并不高。“年薪在3万元左右。对于年轻人来说，这不仅需要体力，还需要脸皮。”

　　而对于这批大学生“粪便处理工”可能会调到较好岗位的说法，许曹乐很坦诚地否定了：“我们这里，只有粪便处理机械化处需要一些学历文凭、专业技能，但这个岗位已经满员了。而其它的工作岗位不需要太高的学历文凭。”

　　环卫处很委屈

　　“大专以上”学历是被强加的

　　“掏粪工”的工作究竟需不需要大学生？报名截止后，新一轮的争议又开始上演。有网友直称，这是“人才高消费”。

　　许曹乐显得很“委屈”。他说：“去年，有两个大学生因不能胜任掏粪工岗位，被调离了。”

　　当时，温州市环卫处招聘了几名大学生垃圾处理工。因为掏粪工岗位实在缺人，就临时调派了两名大学生去掏粪。但两人都表示吃不消，最终因无法适应该工作而被调离。

　　“就因为有了这样的经验教训，所以今年想把招聘范围扩大。特别是在学历方面，不做太多要求。”许曹乐说，“我们今年本想招高中毕业的年轻人，可报到(温州市)人事局后，被改为要求大专以上学历。”

　　昨天，记者试图采访温州人事局，但人事局某位领导一再表示，需要该局办公室来统一答复。而办公室主任以开会为由，挂断了记者的电话。

　　通过笔试后

　　体验半个月“掏粪工”生活

　　“既然人事局有要求，我们也没办法。现在只能寄希望于能招来的大学生肯吃苦。”许曹乐说，人事局可能也有他们的考虑，因为如今进入事业单位必须参加统一招考，高中学历可能无法通过考试，再加上如今大学生就业形势严峻。

　　“现在找个工作还真不容易，有个事业编制比什么都强。先去看看吧，如果真去掏粪，估计我吃不消，到那时再说吧。”一位报名的大学生不愿意透露自己的姓名，知道记者的身份后更是闭口不谈。

　　“估计大学生对一线掏粪工的工作还不太理解，所以还没被吓退吧。”许曹乐透露，凡是通过笔试的考生，必须先体验半个月的“掏粪工”生活，如果无法适应，就将无缘面试。同时，他表示，体验期间将会给予一定的薪酬。