浙江日报讯 “玉树地震发生后，我捐款1000元……”“村里建绿化示范带，我一家一家做征地思想工作……”日前，长兴县夹浦镇长平村党员活动室内气氛热烈，在党员闪光言行专题组织生活会上，全村73名党员踊跃发言，介绍自己二季度的“得意之作”。

　　这种别具一格的组织生活会，如今长兴每个村每季度都要召开一次，要让每名党员都以自己的党员身份为荣。

　　早在2007年，该县就开始在农村基层党员中推行闪光言行考评激励机制。每季度结束时，村党组织组织党员开展自我介绍和相互交流，填写《党员闪光言行考评证》，根据党员表现确定季度五星级、四星级、三星级党员，并在党务、村务公开栏介绍五星级党员的闪光言行。今年6月，根据创先争优活动的要求，长兴县委推广这一做法，目前该活动已在全县1.2万名农村党员中实施。

　　闪光言行体现在时时刻刻、事事处处、点点滴滴。水口乡龙山村党支部书记林瑞高告诉记者：“党员在任何方面有好言行，只要能体现党员先锋模范作用的，都是闪光点。”

　　据长兴县委组织部统计，2007年以来，全县249个行政村党组织已累计召开闪光言行专题组织生活会5430场次，广大党员先后介绍各类闪光言行具体事例近46万件次。

　　开展闪光言行考评活动为党员提供了展示个人风采的机会，增强了荣誉感，更让他们在相互比较中认识到差距。随着活动的深入，一股不甘落后、争做好事、争当先进之风在基层党员中蔚然形成。

　　吴山乡三矿村一名党员连续两个季度谈不出自己做了哪些“像样”的事情，思想触动很大。于是，他把自家门前的村道清扫任务包揽下来。家人问他为什么这么做，他回答说：“我再不干出点成绩来，真要成为落后党员了。”

　　众多发生在身边的党员闪光言行，让群众在潜移默化中受到感召，基层党组织的亲和力、吸引力不断增强。据统计，2007年以来，长兴全县农村党组织先后收到3038位农民群众的入党申请书，远远超出前些年的平均水平。槐坎乡东风村村民王玉荣深有感触地说：“村里每季度张榜表彰五星级党员，让我看到了党员的表率作用，我也要向他们看齐，争取早日入党。”

　　编后

　　长兴的做法告诉我们，保持基层党员的先进性，必须贴近实际，把握党员特点。党员闪光言行考评制度变过去对党员进行“单向灌输式”、“被动式”教育为“互动交流式”、“主动式”教育，激发了党员保持先进、争当优秀的内在动力。

　　增强基层党组织的凝聚力，必须服务群众需求。长兴县把群众之所想所盼作为党员闪光言行的重点，受到群众的欢迎和认可，党员和群众心往一处想、劲往一处使，密切了党群干群关系。如此，党在农村的工作基础和执政基础就会越来越牢固。