陈天荣竞选时的照片　　

　　选举监票人、王江泾镇人民医院党支部书记王庆华：

　　王江泾大，大得全镇党员聚在一起开个会是个奢望。2500多个人，为了选自己的党委书记，头一回聚齐了，有人专程从美国回来，有人坐轮椅来。

　　入党这么多年，和这么多的党内同志站在一起，每人手头有一票，行使选举权，这感觉，爽。这样的经历，增添了我对党组织的归属感，多了对党员身份的认同感。

　　我想，陈书记在竞选前压力还是不小的，那些天，他还专程到医院来控血压。选上后，压力也不见小。在公园晨练，我常见他跑着跑着就走神，打个招呼才回过神来。

　　田乐村党总支书记汝兴荣：

　　我把票投给了陈天荣。另一位候选人可能视野更开阔，理论水平高，但是，一个新来的一把手要熟悉王江泾这样的大镇，至少要一两年，这些年，王江泾的经济发展慢下来了，我们等不起。

　　上周五，书记到了我们村里，和我单独聊了两个多小时。这种待遇，我从来没享受过。面对自己选出来的书记，我胆子变大了，有难处不藏着掖着。

　　今年，田乐村想搞一个产业孵化平台，村民在孵化平台集中开印染厂。印染是污染行业，开厂前先要造污水处理池，但100多万的投入村里吃不消。为了这事，陈书记跑到北京，要来了财政支持。

　　我希望，我们自己选出来的书记至少呆上5年。

　　省委党校党史党建教研部主任胡承槐：

　　按惯例，党员人数超过500人的基层党组织，其委员会由党员代表大会选举产生，用的是间接选举的模式。

　　王江泾镇选党委书记，是党内直选规模上的一次超越。

　　一边是党管干部原则，一边是充分体现党内民主，王江泾的实践达成了二者的结合。

　　在确定候选人的资格条件时，充分体现了党对干部的基本要求；党员一人一票选举决定党委书记，体现了党员权利的决定作用。

　　直选干部，有利于党的干部将对上负责和对下负责结合起来，把贯彻党的方针政策和实现人民群众的愿望结合起来，解决了干部的权利来源问题。

　　他们眼中的直选书记

　　胜出后干得怎么样？

　　第一个大手笔就是启动不夜城项目

　　让村里人在家门口泡吧看3D电影

　　新年伊始，嘉兴的一场公推直选引发全国关注：王江泾镇2524位党员史无前例地聚拢，一人一票，选举他们心目中的党委书记。

　　报名参选，原王江泾镇镇长陈天荣的心态是这样的：我是在王江泾工作的干部，就是王江泾人，不管选上选不上，都得好好表现，不能给王江泾人丢脸。

　　对手拥有耀眼的简历：他是现任区委办公室主任，拥有美国公共管理硕士学位，比陈天荣年轻4岁，更早被提拔为科级干部……

　　陈天荣所倚仗的资本是，高中毕业后一直为农村服务，在乡里、村里当干部28年，他懂农村。

　　最后，陈天荣以1715票当选，成为全浙江由最多人票选出来的镇党委书记。陈天荣说，当镇长两年，我混了个脸熟。

　　胜出后，陈天荣的公开承诺是：我是你们选出来的，就是替你们干事情的，要对你们负责。大半年过去了，他干得怎么样？当民选书记，他怎么看待自己的权力，怎么为百姓服务？

　　约访陈天荣不是易事，他的工作时间表是：周一到周五从早上8点半工作到深夜，周六主持工作会议，周日到村里转转。

　　他的手机从不关机，在和记者交谈的90分钟内，手机响了7次。他说，只要坐在办公室，办公室外就有人排队找，最多时，一个上午就要接待十几批。

　　陈天荣习惯了向百姓告假：“请稍等，我上个厕所。”

　　因此当初参选时，妻子就对他泼冷水。妻子说，你当副手挺好的，高强度干了这么多年，如果当书记，身体怕吃不消。

　　因建设特高压输电线路，一个村民的房子被拆了，对补偿不满，一封挂号信寄给了陈天荣：“我家三个党员，都投了你的票，你要主持公道。”

　　陈天荣走不开，他逐条分析政策，写了一封亲笔信，嘱咐镇长助理：你代表我，把信送上门，转告他，拆迁补偿每家每户一碗水端平。

　　因为拆迁、污染等问题，王江泾曾上访不断，而这半年来，多数上访信变成了民情信。

　　一次又一次，陈天荣在茶馆、办公室和心头有怨气的村民、企业家谈心，亲笔回复质询，他得到的反馈是：陈书记开了口，我们信。

　　王江泾由六个半乡镇合并而来，是秀洲区第一大镇，人多，事多，以致陈天荣感慨：真希望自己能有三头六臂。

　　王江泾的党委书记是直选的消息不胫而走，一位老板主动上门：书记是直选的，就会一门心思为百姓谋福利，这是个民生项目，王江泾肯定全力支持。

　　随后，南方不夜城项目启动，那是一个商业综合体。陈天荣说，商业综合体带来的，是农村里的纯正城市生活，王江泾人在家门口可以泡酒吧、进咖啡屋、住五星级酒店、看3D电影。

　　提升王江泾人的生活品质，陈天荣的谋划是：未来5-10年内，王江泾一半人住进高档小区，每户居住面积90-120平方米。小区周边配套公园、游泳池。

　　陈天荣说，要当好书记，必须在王江泾带好三支队伍。

　　一是机关干部，自己带个头，提振大家的精气神，玩命干；二是村干部，村干部不是公务员，干好干坏一个样，为激励他们，今后每年要评出10%-20%的优秀村干部，每人月薪加150元；三是企业家，想做福利、做慈善，政府搭台，给他们表演的舞台，既能消除民众的仇富心理，又办了政府没钱办的事。

　　据都市快报 王中亮