浙江在线10月08日讯“现在只要轻点鼠标，我们就能知道各乡镇有多少劳动力、农民是否接受过培训、就业意向如何等信息，今后，只要有用工单位需要用人，我们就可以快速查询，搭建起双方联系的桥梁。”庆元县就业处工作人员胡建锋说。

　　随着为期近一个月的农村劳动力调查摸底工作结束，庆元全县96000多名劳动力信息被完整收集并录入，这标志着庆元县农村劳动力信息“资源库”的建立。

　　今年以来，庆元企业出现了不同程度的“招工难”问题，据企业主反映，不仅是有一定技术的工人难招，而且招普工也非常难。而另一方面，自2004年以来，庆元县共培训农民78288人次，许多原来从事农业生产的“泥腿子”，掌握了实用的技能。为解决劳动力供求双方信息不对称的现状，庆元县人事局组织全县各乡镇在9月份开展了农村劳动力信息采集工作。

　　“现在假如企业需要有机械操作经验的人，我们就可以通过信息库，查找接受此类培训的人员及就业意向，很快就能锁定人员。”庆元县就业处主任吴世民说，信息库的建立，有助于了解全县劳动力资源的基本情况，进而根据市场需求，引导企业用工、农民就业，促进劳动力按需输出。

　　下一步庆元县就业处还将进一步完善“资源库”的内容，将与外地的劳动力市场联系，实现劳动力的互通有无。同时，还将建立镇、村级劳动力资源管理平台，促进用工方与劳动力之间的无缝对接。