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先行:女工享有特别关爱 不仅可带薪休息还有补贴
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  浙江日报讯 11月26日,永康市先行集团保温杯厂一名女工身体不适,向厂里请假。尽管年底生产任务很重,厂里还是答应了她的请求。因为公司有规定:女职工“例假”休息不算请假,不仅带薪休息,一天还补贴10元。

  先行集团是永康五金行业的龙头企业,现有女员工509名,占员工总数的52%。先行集团行政部副经理兰晓云说:“要把特别的爱带给她们,让女员工享有更高的社会保障和福利水平。”

  哺乳期员工是公司重点关照的对象。进公司还不满一年的毛丽芳,由于奶水不足,才半岁的孩子经常哭闹。公司妇联知情后给她送来初生婴儿配方奶粉,并告诉她:奶粉由公司免费赠送,孩子吃完了可以再领。今年,先行集团已有5名哺乳期女员工免费获得公司的“爱心奶粉”。

  这种特别的关爱还有很多。公司筹资20万元建立“职工关爱基金”,帮扶特困职工尤其是女职工,已资助困难女职工将近10万元。今年6月,先行集团联合永康市总工会,为本企业所有女员工投了重大疾病保险,每人每年投保20元,其中乳腺癌最高报销两万元,其他重大疾病最高报销1万元,受到员工一致称赞。

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