日前，余杭区被国家人力资源和社会保障部授予“全国创建农村劳动力转移就业工作示范县”称号。近年来，余杭区大力推进统筹城乡就业工作，以城乡公共就业服务均等化为目标，不断完善就业政策、建立健全服务平台、强化就业服务，促进农村劳动力转移就业。据统计，2006年以来，全区累计转移农村劳动力38374人。

　　“统筹城乡就业”是余杭区加强城乡区域统筹发展的一项重要内容。“十一五”期间，余杭区加快统筹城乡就业的步伐。2006年，率先在杭州地区各区、县(市)中，制定出台《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》，全面启动推进城乡统筹就业工作；2007年以来，大力推进创建充分就业社区活动，并以此为载体，加大对就业困难人员的扶持力度，基本消除了城镇“零就业家庭”；2008年至今，每年举行“余杭区创业项目展示会”活动，以创业促进就业；2009年，进一步完善促进就业长效机制、建立失业动态监测机制等；2010年，率先推行实施创建充分就业城区考核任务目标责任书制度，率先在全市实现基层劳动保障平台全覆盖(全区133个城市社区、188个农村社区(村)都建立健全了劳动保障服务平台)……

　　通过完善政策、建立劳动保障平台、加强技能培训、帮扶困难人员等一系列举措，余杭区进一步促进了农村劳动力转移就业。5年来，全区新增就业人数87909人，失业人员再就业49823人，农村劳动力转移38374人，组织失业人员和征地农转非人员再就业培训28023人，SYB创业培训742人，失业保险净增参保人数151503人。2010年底，城镇登记失业率为3.24%，就业局势基本稳定。

　　据悉，“十二五”期间，余杭区将继续保持就业工作整体协调发展。

　　进一步完善城乡统筹就业的政策体系，加快推进促进就业的长效机制实施。大力开发各类就业岗位和资源，拓宽第二、三产业就业渠道。进一步改善外来务工人员的就业环境。全区就业服务体系不断健全，就业环境不断改善，就业质量不断提高，城镇失业人员、农村富余劳动力、高校毕业生、外来务工人员等四类群体都得到较高比例就业。力争到2015年，五年累计新增就业岗位5万个，转移农村劳动力2.2万人，社会就业更加充分，城市社区100%达到充分就业社区标准，农村社区95%以上达到充分就业社区标准，城镇登记失业率控制在2.8%以内，创业满意度达到85%以上。