浙江在线01月14日讯 随着政府相关扶持政策的实施，金华经济逐渐复苏，2010年人才市场的景气度有所回升。近日，金华市人才市场公布2010年人才需求排行，市场营销类、服务类、机械类等一线岗位稳居排行榜前三，占总需求的六成。

　　营销类是最稳定热门行业

　　据金华市人才市场负责人介绍，2010年共有3353家用人单位参加了市人才市场的各项招聘活动，提供就业岗位62000余个。参会企业数量较2009年基本持平，提供岗位数有所增加。

　　市场营销一直是榜上常客。从市人才交流中心统计的2010年人才需求排行榜上看，市场营销类仍以13847个需求稳居第一，这已经是营销行业连续两年位于招聘需求排行首位，而且需求人数逐年上升的趋势。服务类、机械类分别以13170、12121个位置需求排名第二、第三。这三个岗位的需求较前年分别增加了2060、2122、2549个岗位。

　　但由于此类岗位需求过于集中，招聘难度进一步加大。随着经济的进一步复苏，这些岗位招聘难的问题还将加剧。

　　外贸类人才需求猛增

　　外贸、外语类以4741个岗位排在第4，比2009年需求上升明显。

　　在多场招聘会上，外贸、外语招聘的岗位主要集中在跟单员、外贸业务员、单证员、报关员、翻译等，既懂外语又懂专业的复合型人才更为抢手。市人才市场相关负责人称，企业在招聘外贸类人才时，对应聘者的实践操作技能和经验以及外语水平更为看重，一般企业都要求跟单员、报关员持证上岗。虽然企业对这类人员的要求很高，但同时也提供了优厚的薪水。

　　现场应聘人员明显减少

　　2010年到金华市人才市场招聘的企业与2009年基本持平，提供岗位数略有增加，但现场参加招聘会的求职人员数量却有明显下滑，企业招聘难度进一步加大，一线岗位应聘人员供不应求再度加剧。

　　造成这种现象的原因主要是中西部地区经济发展迅猛，外来人才数量剧减。另外，网络招聘逐步普及，分流大量求职人员。近几年，网络招聘这一形式越来越受到企业的欢迎，人事干部的计算机操作能力也逐年增强，加上电脑在校园的广泛普及，使得网络招聘受到了越来越多的企业和人才的青睐，分流了大量现场求职人员。

　　现在有条件选择自我创业的大学生数量逐年增加，加上国家适时出台的鼓励政策，使得选择自我创业的大学生数量明显增多。这些都使得传统行业的求职人数产生了相当数量的分流。

　　外出招聘企业数量增多

　　由于在本市内招聘难度的加大，使得我市许多企业加大了外出招聘的力度。青年集团、今飞集团等我市知名企业每年的招聘旺季，人事干部就长期奔波于全国各地院校及招聘会现场，最大限度地为企业补充新鲜血液。

　　2010年金华市人才市场也加大了组团外出招聘力度，分别赴南宁、南昌、武汉、杭州、宁波、北京、九江、上海、绍兴、长春等地招贤纳才，这10次外出招聘共组织180家单位参加，初步达成意向479多名，当场录用30余名，取得了一定的招聘效果。