浙江在线02月15日讯 “春节假期结束了，可是钟点工还没返回，看来我还得撑一阵子，再这么下去，我的腰都快直不起来了。”昨天，在浦江县劳动力市场找钟点工的李云和一脸无奈。家里请的钟点工回老家过年了，春节期间自己几乎天天搞卫生做家务，实在很累。

　　请保姆、请钟点工……春节假期一结束，市民的各种需求“井喷”，加剧了节后“用工荒”。虽然人们已开始上班，但记者走访家政市场时发现，回家过年的保姆、钟点工大多没有回来，即使雇主愿意出较高的工资，可是愿意干的保姆和钟点工依然不多。一边是市民急着找钟点工、保姆，一边是家政公司苦于人员返岗不足，搬不到“救兵”，“钟点工荒”在继续。

　　市民张女士也遇到了同样的苦恼：“我和老公都上班了，家里老人需要照顾，没保姆不行啊！”张女士告诉记者，她从正月初五开始就每天打电话到家政公司询问，但均被告知没有保姆。一家政公司负责人说，家政从业人员的底薪已从去年上半年的1000元涨到现在的1300元，春节期间家庭清洁工由每小时的8元涨到每小时15元，尽管如此，许多雇主仍难以找到满意的家政服务人员。

　　记者在采访中还了解到，一些餐饮服务企业春节期间不停业，而以外地务工人员为主的服务员大多回家过年，使得春节“服务员荒”突出，不少饭店老板只得“全家总动员”。

　　“实在招不到人，全家齐上阵，老婆、女儿帮忙招呼客人，可把全家累坏了。”昨天中午，浦江县和平南路一小餐馆内正忙着“跑堂”的老板告诉记者，店里除了厨师，其他服务员都回家过年了，于是全家人齐上阵，才让小饭店勉强撑过这个春节。

　　同样的“用工荒”还出现在快递业上。随着电子商务的不断发展，快递业越来越火。一年忙到头的快递业务员春节休假，使得不少网购者只得压抑自己的网购欲望。节后，网购的火暴和员工未及时返岗导致快递业用工严重短缺。