浙江在线02月16日讯 据《今日早报》报道 杭州春季人才大会2月19日召开，岗位需求暴增55.2%，大专生需求量首超本科生

　　一开年，农民工不好招了，就算好不容易招到了，还要讨价还价一番，这让杭州许多企业感受到了前所未有的压力。就连那些往年主要招本科生、大专生和高级技工的知名大型企业也坐不住了，纷纷希望人才服务机构尽快拓展招聘平台，只有把人才早点领回“家”，才能安心。

　　针对大多数企业集体“喊渴”的现状，杭州市人事局决定：将一年一度的杭州春季人才交流大会提前到2月19日(本周六)，在杭州和平国际会展中心召开，比往年足足早了50天，这在历年来是非常少见的。

　　人才大会提前50天召开

　　随着经济的转暖，企业对人才的需求量越来越大，在“用工荒、招工难”的大环境下，许多企业单位压力重重，对人才的渴望也越来越强烈。纷纷要求人才服务机构尽快拓展招聘平台，挖掘人才资源潜力。

　　据杭州市人才开发中心相关负责人介绍，去年入秋后，中心就与各区、县(市)人才中心联手，广泛开展了人才需求调查、预测，着手筹备春季人才交流大会。

　　根据用人单位的迫切愿望，决定将大会举办时间定在2月19日，比往年整整提前了50天，而往年的杭州春季人才交流大会一般都是4月初才开的。

　　岗位数比上届暴增55.2%

　　除了召开时间大大提前外，今年大会参加的招聘单位和需求岗位数量也比上一届有大幅增加。

　　参加招聘的包括了大量知名大型企业单位，如杭州燃油锅炉厂、杭州胡庆余堂药业有限公司、浙江杭叉工程机械集团股份有限公司、杭州制氧机集团有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司、杭州橡胶(集团)有限公司、杭州杭机股份有限公司等，大约有700余家国有企业、高新技术企业、三资企业、民营企业、科研院所、高等院校参会招聘，一共推出了14968个招聘岗位。

　　同上一届交流大会相比，招聘单位增加了16.7%，需求岗位增加了55.2%。

　　大专生需求量首次超过本科生

　　由于目前企业一线人才的短缺，大专学历层次的求职者将更受青睐。

　　据统计，本届交流大会大专生的需求量是本科生的1.93倍，需求量首次超过本科生。

　　而更引人注目的是，没有明确学历层次的需求岗位也多达8000个，这对各类不同层次的求职者是个很好的择业机会。

　　同时，针对大学生创业企业缺人才、缺招聘平台的情况，本次交流大会还将为杭州浩浪智能科技有限公司、杭州泛嘉科技有限公司、杭州晨鹰科技有限公司等60余家大学生创业企业提供了招聘服务，有意愿与创业者同舟共济、一起创新创业的求职者可前往应聘。

　　营销类人才最吃香

　　本届交流会不但需求量大，涉及的专业门类也很广，既需要经营管理类人才，更需要一线的技能型人才。

　　从本次大会需求排行榜看，需求量最大是营销类人才，共推出4709个需求岗位，占大会总需求量的31.5%；排第二位的是生产类技术人才，共有2677个需求岗位，占17.9%；排第三位的是机械类，有1592个需求岗位，占10.6%，以下依次是服务类、技工类、房地产/建筑类、广告/设计类、计算机类、行政类、财务类、高级管理类、物流类、人力资源类、品质管理类、文秘类。