浙江在线02月16日讯 据《今日早报》报道 昨天，省委组织部召开新闻发布会，通报了2010年浙江省“万人评组工”民意调查结果。

　　调查数据显示，去年干部群众对全省干部选拔任用工作的满意度分值为79.08分，比2009年提高5.22分；对防止和纠正用人上不正之风的满意度分值为78.90分，提高5.88分；对组工干部的满意度分值为80.91分，提高4.53分；对组织工作总体评价的满意度分值为80.49分，提高4.63分，满意度各项指标比往年有了全面提高。

　　据介绍，中组部要求各省(区、市)都要建立覆盖到县一级的组织工作满意度民意调查指标体系，让所有有干部任免权的单位都背上指标压力。我省是最早建立省级组织工作满意度评价指标体系的省份之一。调查由国家统计局浙江调查总队组织实施，以抽样调查填写问卷的方式开展，采用多阶段、分层次、随机等距抽样的方法确定调查对象。

　　去年的“万人评组工”民意调查，覆盖全省11个市、90个县(市、区)和79个省直单位，包括各市县、各行业、各职业、各层次。调查对象涉及公务员、事业单位工作人员、企业管理人员、专业技术人员、离退休人员、乡镇(街道)干部、村(社区)干部等。把每个有干部任免权的省直单位都作为调查单位，调查人数增加到22010人。

　　从调查结果看，省直单位各项指标明显低于各市，与全省的平均分值也有差距，各市的市直机关情况也相似。从四项综合测评指标看，选拔任用工作满意度和整治用人上不正之风工作满意度分值相对低一些，说明这两项工作离群众要求还有一定的差距。