日前，市委召开全市党建和组织工作会议，在回顾总结去年组织工作的基础上,就认真学习贯彻全国、全省组织部长会议和市委十届八次、九次全会精神，围绕科学发展主题、加快转变经济发展方式主线和富民强市社会和谐主旨，明确今年组织工作的六项重点任务。市委常委、组织部长于跃敏出席会议并作工作部署。

　　会议认为，2010年是我市巩固和发展应对国际金融危机冲击成果，全面完成“十一五”规划目标任务的一年，也是党建和组织工作主动服务科学发展、各项工作取得重大进展的一年。全市组织系统围绕服务科学发展、加快转变经济发展方式这条主线，突出重点，真抓实干，创先争优全面展开，领导班子和干部队伍建设切实加强，干部人事制度改革整体推进，基层组织建设取得新进展，人才强市战略巩固发展，组织系统自身建设稳步推进。根据省委组织部反馈的2010年全省“万人评组工”民调结果，我市干部选拔任用工作和防止和纠正用人上不正之风工作满意度，分别为88.46分和88.08分，均位居全省首位。

　　会议要求，今年，市委组织部要深入贯彻市委十届九次全会和全国、全省组织部长会议精神，突出抓好领导班子集中换届和创先争优活动两项重点任务，统筹推进干部人事制度改革、人才队伍建设和基层组织建设等各项工作，以优异成绩纪念建党90周年。主要抓好六方面工作：一是围绕杭州科学发展率先发展，加强干部教育培训，深化“服务企业、服务基层”专项行动，为“十二五”开局起步提供坚强组织保证；二是认真抓好领导班子集中换届，把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来，为“十二五”发展选好干部配强班子，营造风清气正的换届环境；三是加强领导班子和干部队伍建设，积极稳妥推进干部人事制度改革，加强市管领导班子建设和领导干部的管理监督服务，提高干部工作科学化水平；四是深化“西湖先锋”创先争优活动，全面开展闪光言行评选活动、完善提升“片组户”民情联系服务制度、加强“双品牌”示范点建设，开展丰富多彩的庆祝建党90周年系列活动，统筹推进各领域基层党组织建设，夯实基层组织基础；五是实施人才强市战略，加快推进人才规划落实、海外高层次人才引进、城乡人才资源开发一体化、人才创新创业平台建设和人才服务保障机制完善工作，抓好各类人才队伍建设；六是弘扬先进组工文化，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，打造模范部门建设过硬队伍。

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　　全省2010年“万人评组工”民调结果发布

　　我市满意度四项指标测评结果大幅提升

　　全省2010年“万人评组工”民意调查结果日前发布，我市“万人评组工”满意度四项指标测评结果比去年有大幅提高。干部群众对我市“干部选拔任用工作”和“防止和纠正用人上不正之风工作”的满意度分值分别为88.46分和88.08分，“对组工干部的评价”和“对组织工作的总体评价”分别为89.24分和89.00分，均在全省名列前茅。