浙江在线02月19日讯 日前，江西籍农民工熊来琴等30余人拿到被拖欠的17万多元工资。他们高兴地说，多亏了义乌市总工会这个“老娘舅”。

　　有难事找工会，要维权找工会。如今，义乌市总工会所在的保联西街8号，已成了职工特别是农民工的“娘家”。

　　记者在义乌市总工会看到，每一位来求助的职工，都会收到一张维权卡，上面注明维权热点等服务信息。而卡片上所印的两句话“有困难，请你向我们倾诉；有冤屈，让我们替你代诉”，格外醒目。

　　义乌市总工会在全省率先设立职工维权的专门机构——职工法律维权中心。开展社会化维权以来，为众多职工解决了急事、难事。截至2010年底，共受理投诉案件4708起，调解成功率达93.6%；免费为职工出庭仲裁代理225起，出庭诉讼代理317起；已为当事人追讨工资及挽回经济损失2339万元。

　　这些数字背后，凝聚着义乌市总工会对职工的关爱之情。记者翻开一件件维权卷宗，从中可以读到工会工作人员的真情：

　　包工头邬某拖欠87名农民工的工资。义乌市总工会经过多轮谈判，使承建方给邬某追加了149386元的工程款。最后，276586.9元工资终于发放到87名农民工手上。

　　义乌市总工会主席陈有德向记者介绍，现在，他们已在寻找维权新视角，尝试以倡导企业履行社会责任为维权抓手，通过制定企业社会责任评价体系，将职工的权益诉求、工会的维权主张融入企业社会责任标准之中，达到“维权前置”的目的，进一步强化了工会维权的主动性。

　　这样的维权创新已在义乌北苑街道试点，通过对照评价体系要求，有14家企业被认定为“最具社会责任企业”，57家认证为合格企业。

　　调查显示，社会责任评价体系试点推行后，列入试点的近百家企业劳资纠纷下降40%。今年，义乌市总工会将在全市推行这一评价体系。