杭州的工业企业今年普遍都反映用工难,尤其是机械、纺织、服装、印刷等劳动密集型企业,想招工,更难。
这也是杭州企业加快发展中遇到的最大难题之一,为此,相关部门积极开展服务工作,想办法解决这些问题。
拿用工荒来说,针对纺织服装、机械制造等传统行业一线操作工紧缺的问题,各部门为企业和务工者搭建平台,举办专场招聘会,部分地区还由领导带队,到火车站、汽车站和劳动力资源大省等地方招聘。
杭州市劳动保障局、省相关部门联合开展“2011年春风行动”全省农民工就业服务活动,43家用工单位进场,共提供4392个工作岗位;民营职介提供了1万余个岗位,推荐1000余人次。
淳安县和西湖区将联合举办2011年“统筹城乡-千岛湖、西湖”人力资源交流大会。今后5年,淳安每年组织2次以上用工定向招聘会,提供给西湖区的企业。西湖区安排部分“三保”(保洁、保绿、保安)、“三托”(托老、托幼、托护)、“三服”(家政服务、配送服务、保健服务)和“三管”(物业管理、车辆管理、公共管理)等公益性岗位,给淳安籍在杭的就业困难人员。另外,西湖区还会开辟一条绿色通道,为在杭的淳安农民工提供就业推介、养老参保、医保报销等各类代办服务。
临安,从2月11日起至4月底,陆续举办25场主题招聘会。经济开发区在火车站设立“开发区外来务工人员就业服务站”,开展现场招聘、咨询服务。
以后,外来务工人员如果对新单位不放心,还可以到杭州市劳动保障监察信息网(www.zjhz.lss.gov.cn/ldjc/index.htm)上查查企业的劳动保障信用情况,上面把企业分为6个等级,有8.3万多家用人单位的劳动保障信用情况。
昨天下午,全市召开2010年度“服务企业、服务基层”专项行动及工业企业长效服务机制工作总结表彰会,会上部署了今年各项工作任务。
杭州市委常委、组织部长于跃敏出席会议并讲话,市委常委、副市长沈坚主持会议。
于跃敏说,深化“双服务”专项行动,必须围绕“十二五”科学发展,立足全市工作大局,牢牢抓住服务转型升级这一着力点,高度重视后国际金融危机时期的企业实际需求,切实帮助解决发展中遇到的资金、技术和人才队伍建设等方面的问题。
会上还对2010年度在工业企业长效服务工作中取得突出成绩的拱墅区人民政府等12家单位,予以通报表彰。
据都市快报