浙江在线02月23日讯 前天，来自贵州的学生王红（化名）到嵊州市剡湖街道中心学校报到，插入该校二年级就读，这是新学期开学后第39名外来工子女插入到该校。目前该校初中部和小学部共有学生1023人，其中外来工子女就有425人，占到了41.5%。据悉，该校外来工子女所占比例如此之高，与去年下半年开始学校对他们实施免费入学有关。

　　“现在孩子读书是头等大事，这里教育质量比老家好，只要孩子还在这里上学，我们就肯定来这里打工。”多位外来工都表示，让孩子免费就读，让他们在“第二故乡”工作更安心了。

　　外来工子女免费入读公办学校

　　7岁的冯金龙是四川省南充市人，就读于剡湖街道中心学校一年级，他的姐姐冯静是该校五年级学生，每天早晨，姐弟俩携手上学，下午放学一起回家，已经习惯了这里的生活。而对于他们的父亲冯伟生来说，两个儿女在嵊州读书享受高质量的教育，而且不用交纳学费和借读费等费用，以前简直是想都不敢想。

　　“为外来工子女提供免费入学机会，与本地学生同等待遇，在我国也不多见。”剡湖街道宣传委员汪亚军说。据他介绍，剡湖街道中心学校在去年由沙园小学、里坂小学和里坂中学撤并而成，并投资2000万元，在嵊州城北里坂村新建了占地67亩的校园。去年9月1日开学后，街道与教育主管部门协调，对就读该校的外来工子女实施免费入学措施，只要家长提供其在城北开发区企业工作的介绍信，学校原则上都会收下。

　　如今已有400多户外来人员来到当地打工，并把孩子送进学校就读。剡湖街道中心学校校长朱家平告诉记者，尤其是低年级段，有些班级外来工子女的比例甚至超过了50%。他估计，再过几年这个比例会更高。

　　周边企业主纷纷竖起大拇指

　　“要不是你们，今年的员工可就难招了。你们为缓解嵊州‘用工难’作出了很大的贡献。”学校周边的众多企业负责人经常会跟朱家平说这句话。学校位于嵊州市城北开发区，这里企业众多，外来务工者也多。朱家平说，当初实行免费入学的确是为解决外来工子女上学难的问题，但能对缓解企业“招工难”起到作用却是没有想到的。

　　罗德兴是贵州省六盘水人，在里坂村一家私营企业工作，儿子罗汉庭去年就读于该校的三年级，这学期他把女儿罗春菊也带来了。他告诉记者，如果学校要收取额外的费用，他两个儿女每年可能要多支出上万元，这会给全家带来很大的经济压力，“我们也不可能全家都来嵊州，肯定会在家里先呆上几年，等儿女们长大了再出来打工。”罗德兴说，他所在的企业有20个外来工，因为没有了子女上学的后顾之忧，今年没有流失一个工人，企业运转正常。

　　不仅是罗德兴所在的企业，城北开发区的企业都感受到了这一点。一位企业负责人称，这些年遭遇了前所未有的“用工荒”问题，原因固然多种多样，但外来工子女“入学难”肯定是一个很重要的因素。

　　教好外来学生让家长更安心

　　让外来工子女免费就读，只是第一步。朱家平坦言，既然把这些外地学生吸收进来了，必须要对他们负责，想方设法提高他们的学习成绩，让他们享受更高水平的教育质量，这样才能让外来工更好地“安家乐业”。

　　小学部副校长徐铝萍告诉记者，由于教学水平差异大，不少外来工子女存在学习基础薄弱的现象。她任教五年级的一个班，不少外地学生连最基本的拼音都不过关，她准备给这部分学生补补拼音课。去年入学时，学校曾对部分外来学生进行了一次摸底考试，语文、数学加起来超过100分的居然只占16.7%。为此，提升外来工子女的成绩，成了全校老师的共同心愿。