浙江在线02月25日讯 昨天，省委、省政府召开全省深入发展和谐劳动关系工作电视电话会议。会议表彰了2010年浙江省创建和谐劳动关系先进企业、工业园区和先进工作者，并就全省深入开展创建和谐劳动关系工作进行部署。会上，省委书记赵洪祝向金华经济技术开发区负责人颁发浙江省创建和谐劳动关系工业园区奖牌，义乌市总工会作了关于推进职工社会化维权的经验交流发言。

　　会后，市委书记徐止平就全市推动发展和谐劳动关系各项工作提出具体要求。市领导徐加爱、黄锦朝、蔡健、朱恒钱在金华分会场参加会议。

　　徐止平指出，近年来，我市各级党委政府和社会各方面认真贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规和政策规定，始终把发展和谐劳动关系作为服务经济社会发展的重点工作，积极推进劳动关系协调制度和机制建设，深入开展劳动关系协调工作，全市劳动关系总体保持和谐稳定。但也应清醒地看到，随着经济体制改革的不断深化，就业和用工形式日趋多样化，劳动者诉求日益多元化，劳动关系也变得越来越复杂。各地各部门要站在促进经济发展、维护社会稳定的高度，正确把握当前劳动关系的新形势，认识到发展和谐劳动关系是巩固党的执政基础和现实需要，是维护社会和谐稳定的基础工程，是企业持续健康发展的根本保证，进一步增强做好工作的紧迫感和责任感。

　　徐止平强调，发展和谐劳动关系，关键要在建立健全体制机制方面下工夫，重点在四个方面加强工作。一要全面推行劳动合同制度，依法规范劳动用工行为。坚持劳动者和用人单位合法权益“双维护”原则，督促引导企业和劳动者全面履行合同约定的义务和责任。二要积极完善收入分配制度，稳步提高劳动者工资收入。严格执行最低工资制度，进一步推进工资集体协商制度，建立企业职工工资正常增长机制。三要加大监督执法维权力度，切实保护劳动者合法权益。将日常监督和专项执法检查结合起来，进一步完善工资支付保障机制，加大对劳动违法侵权行为的查处力度，做好劳动争议调解工作。四要进一步增进人文关怀，努力实现广大劳动者体面劳动。不断改善职工的劳动条件和福利待遇，努力满足劳动者基本生活及精神文化需求。

　　徐止平要求，各地各部门要进一步加强领导，齐心协力，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的工作格局；进一步明确责任、抓好落实，确保劳动保障、工会、公安、工商、司法、经贸、建设等部门各司其职、各负其责，促进劳动关系和谐稳定各项任务的完成；进一步强化宣传、营造氛围，引导更多企业、更多职工积极参与到创建和谐劳动关系活动中，推动全社会形成尊重、关爱劳动者的良好氛围。