浙江在线02月28日讯 昨天，记者从金华市委组织部获悉，今年金华市县乡三级领导班子将进行集中换届，金华将以严肃换届纪律为重点，以营造风清气正的换届环境来进一步提高新一年组织工作的满意度。

　　从2008年开始，中组部在全国开展组织工作满意度民意调查，省委组织部也连续3年委托国家统计局浙江调查大队开展“万人评组工”民意调查工作。目前，满意度已成为考评一个地方组织工作特别是干部选拔任用工作的重要指标。去年，金华市组织工作满意度比前年有所提高，干部群众对全市干部选拔任用工作、防止和纠正不正之风工作、组工干部以及对组织工作满意度等4项指标均列全省第4名。

　　针对今年市县乡三级领导班子集中换届的实际，金华市纪委和金华市委组织部出台了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施意见》，提出了强化宣传引导、强化谈心教育、强化书面承诺、强化制度落实、强化关键环节监督等十项举措，确保中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律规定和要求落到实处。

　　为了加强举报网络建设，金华市纪委开通了12388举报热线，金华市委组织部也开通了12380举报热线，并建立12380举报网站，实行专人负责、专门登记、专项查办。

　　收到换届违纪问题的举报后，金华市纪委和金华市委组织部将从快从严查处。对于反映问题线索清楚、内容具体的举报，将明确办结时限，组织力量重点查办；对上级纪检、组织部门的立项督查件，将在15天内报送查核结果。此外，对媒体特别是互联网披露的问题，金华市纪委和金华市委组织部也将在第一时间作出反应，迅速采取应对措施。